Jeśli wyznaczasz cele w pracy lub życiu osobistym, wyznaczanie inteligentnych celów, zwanych „celami SMART”, może pomóc zwiększyć szanse na ich osiągnięcie. Ta popularna technika wyznaczania celów może pomóc Ci stać się bardziej produktywnym i zapewnić, że Twoje cele są zarówno osiągalne, jak i konkretne. Przechodząc przez kilka wskazówek dotyczących tworzenia inteligentnych celów, możesz stworzyć skuteczne cele do własnych celów.
W tym artykule omówimy, czym są cele inteligentne i damy 12 wskazówek, jak stworzyć cel inteligentny.
Co to jest cel inteligentny lub „cel SMART”?
Inteligentny cel to narzędzie do wyznaczania i osiągania celów. SPRYTNY to akronim oznaczający konkretny, mierzalny, osiągalny, istotny i określony w czasie. Cele inteligentne obejmują wszystkie te kryteria, aby upewnić się, że cele, do których dążysz, są osiągalne.
Dlaczego ważne jest stworzenie inteligentnego celu?
Tworzenie inteligentnego celu jest ważne, ponieważ zapewnia, że Twoje cele są konkretne, realistyczne, mierzalne i określone w czasie. Stosując tę metodę wyznaczania celów, zwiększasz szanse na osiągnięcie pożądanego rezultatu.
Jak wyznaczasz te mądre cele? 12 wskazówek.
Oto wskazówki, które warto wziąć pod uwagę podczas tworzenia inteligentnych celów:
Wybierz cele, które są dla Ciebie ważne
Cele, które wyznaczasz, powinny być celami, które Cię motywują. Jeśli jesteś bardzo zainteresowany osiągnięciem określonego wyniku, masz znacznie większe szanse na osiągnięcie tych celów.
Niezbędne jest wybranie celów, do których osiągnięcia jesteś zmotywowany. Możesz to osiągnąć, wyznaczając cele związane z najważniejszymi priorytetami w Twojej pracy lub życiu. Pomoże Ci to skoncentrować się na wyznaczaniu mniejszej liczby celów, aby zapewnić sobie czas na realizację każdego z celów.
Zadaj sobie pytanie: dlaczego?
Podczas wyznaczania celów ważne jest, aby zadać sobie pytanie, dlaczego cel jest dla Ciebie ważny. Aby jasno zrozumieć i zidentyfikować dlaczego, zadaj sobie pytanie, dlaczego ten cel jest dla Ciebie ważny, dlaczego powód ma znaczenie i dlaczego masz silne poczucie tego powodu.
Po ustaleniu przyczyny możesz określić małe, szybkie lub łatwo osiągalne cele, które pomogą Ci osiągnąć większy cel, do którego dążysz.
S: Bądź konkretny
Cele, które wyznaczasz, powinny być konkretne. Pomocne może być rozpoczęcie od nadrzędnego celu, do którego chcesz dążyć, a następnie rozbicie go na mniejsze, bardzo konkretne cele, które możesz osiągnąć szybciej.
Rozważając swoje cele, zastanów się, kiedy powinny się wydarzyć, gdzie powinny się wydarzyć i co ostatecznie chcesz osiągnąć. Zdefiniowanie dokładnie tego, co chcesz osiągnąć, ułatwia stworzenie konkretnego planu, w jaki sposób zamierzasz osiągnąć te cele.
M: Wyznacz cele, które są mierzalne
Wyznaczone cele powinny zawierać dokładne daty, kwoty i inne informacje, abyś wiedział, jak skutecznie je osiągasz. Na przykład, jeśli chcesz zwiększyć wyniki sprzedaży, ważne jest, aby zdefiniować kwotę, o jaką chcesz zwiększyć sprzedaż i zrealizowane przychody, aby zrozumieć, kiedy odniesiesz sukces.
Odpowiedź: Wyznacz cele, które są akceptowalne i osiągalne
Ważne jest, aby wyznaczać osiągalne cele. Jeśli Twój cel jest zarówno trudny, jak i osiągalny, może zwiększyć Twoją pewność siebie i zmotywować Cię do ciężkiej pracy, aby osiągnąć jeszcze bardziej ambitne cele. Tego rodzaju cele ostatecznie zapewniają największą satysfakcję osobistą.
R: Wyznacz cele, które są istotne
Ważne jest, aby wyznaczać cele, które są odpowiednie dla ścieżki kariery, którą chcesz podjąć, lub osobistych aspiracji, jakie masz w swoim życiu. Wybierając tylko odpowiednie cele, zwiększasz szansę, że: skupiać musisz dążyć do tych celów i je osiągać.
T: Określ czas, w którym chcesz osiągnąć ten cel i wykorzystaj termin
Twoje cele powinny zawsze mieć określony termin. Wyznaczając termin, tworzysz większe poczucie pilności i zwiększasz szanse na osiągnięcie celu w krótszym czasie.
Jeśli nie możesz osiągnąć celu w terminie, możesz również skorzystać z osi czasu, aby ponownie ocenić swoją strategię. Na przykład możesz rozważyć, czy Twój cel jest rzeczywiście osiągalny, a jeśli tak, czy istnieją inne kroki, które możesz podjąć, aby go osiągnąć.
Wyznaczaj sobie cele, które możesz kontrolować
Aby osiągnąć swoje cele, ważne jest wyznaczenie celów, nad którymi masz kontrolę. Jeśli wyznaczasz cele, które zależą od innych ludzi, polegasz na innych, aby wykonać swoją część. Upewniając się, że masz kontrolę nad wszystkimi aspektami celu, możesz znacznie zwiększyć szanse na jego osiągnięcie.
Twórz cele z pozytywnym tonem
Podczas wyznaczania celów ważne jest, aby tworzyć cele w pozytywnym tonie. Innymi słowy, kiedy formułujesz swój cel, powinien on mieć pozytywny wynik.
Na przykład, zamiast wyznaczać cel zmniejszenia prokrastynacji, wyznacz cel, aby wykonać określone zadania w określonym czasie w ciągu dnia lub tygodnia.
Zrób plan działania
To jeden z najważniejszych kroków w procesie inteligentnego wyznaczania celów. Ważne jest, aby dokładnie przemyśleć konkretne działania, które musisz podjąć, aby osiągnąć swój ostateczny cel. Stworzenie planu działania jest szczególnie ważne, jeśli cel, do którego dążysz, jest długoterminowy lub szczególnie trudny.
Skoncentruj się na procesie
Gdy dążysz do swoich inteligentnych celów, ważne jest, aby skupić się na procesie i postępach, które robisz. Niezależnie od tego, czy osiągniesz swój główny cel, w trakcie dążenia do niego, Twój ostateczny cel może ulec zmianie.
Oceń i oceń swoje mądre cele
Przesyłając swoje, należy zaplanować ich przegląd i ponowną ocenę w kilku punktach, zanim dotrzymasz wyznaczonego terminu.
Możesz zaplanować przegląd swojego procesu i postępów co tydzień, co miesiąc, a nawet co dwa miesiące. Krótko przeglądając swoje postępy i oceniając, czy zbliżasz się do celu, możesz określić, czy musisz wprowadzić zmiany w swoim planie działania, aby lepiej osiągnąć swoje cele. Może również dodać Ci pewności siebie, gdy zobaczysz, że robisz dobre postępy i osiągasz swój cel przed terminem.
Źródła m.in. Atlassian (połączyć), HubSpot (połączyć), W rzeczy samej (połączyć), Narzędzia umysłu (połączyć), Teamflect (połączyć)