Dacă vă stabiliți obiective pentru viața profesională sau personală, stabilirea unor obiective inteligente numite „Obiective SMART” poate ajuta la creșterea șanselor de a le atinge. Această tehnică populară de stabilire a obiectivelor vă poate ajuta să deveniți mai productiv și să vă asigurați că obiectivele dvs. sunt atât realizabile, cât și specifice. Parcurgând câteva sfaturi pentru a crea obiective inteligente, puteți crea obiective eficiente pentru propriile scopuri.
În acest articol, vom discuta despre ce sunt obiectivele inteligente și vom oferi 12 sfaturi pentru crearea unui obiectiv inteligent.
Ce este un obiectiv inteligent sau „obiectiv SMART”?
Un obiectiv inteligent este un instrument de stabilire și atingere a obiectivelor. INTELIGENT este un acronim care înseamnă specific, măsurabil, realizabil, relevant și limitat în timp. Obiectivele inteligente includ toate aceste criterii pentru a vă asigura că obiectivele pe care le urmăriți sunt realizabile.
De ce este important să creezi un obiectiv inteligent?
Crearea unui obiectiv inteligent este importantă deoarece vă asigură că obiectivele dumneavoastră sunt specifice, realiste, măsurabile și limitate în timp. Folosind această metodă de stabilire a obiectivelor, creșteți șansele de a obține rezultatul dorit.
Cum vă stabiliți aceste obiective inteligente? Cele 12 sfaturi.
Iată sfaturile de care ați putea dori să țineți cont atunci când creați obiective inteligente:
Alegeți obiective care sunt importante pentru dvs
Obiectivele pe care le stabiliți ar trebui să fie obiectivele care vă motivează. Dacă aveți un interes puternic în obținerea unui anumit rezultat, atunci aveți șanse mult mai mari să atingeți acele obiective.
Selectarea obiectivelor pe care sunteți motivat să le atingeți este esențială. Puteți realiza acest lucru prin stabilirea obiectivelor legate de prioritățile de top în munca sau viața dvs. Acest lucru vă poate ajuta să vă concentrați pe stabilirea mai puține obiective, pentru a vă asigura că aveți timpul necesar pentru fiecare dintre obiectivele dvs.
Întrebați-vă: de ce?
Când stabiliți obiective, este important să vă întrebați de ce un obiectiv este important pentru dvs. Pentru a înțelege și a identifica clar de ce, întreabă-te de ce acest scop este important pentru tine, de ce contează motivul și de ce ai un simț puternic al acestui motiv.
Odată ce ați identificat motivul, puteți identifica obiective mici, rapide sau ușor de atins pentru a vă ajuta să atingeți obiectivul mai mare pe care îl urmăriți.
S: Fii specific
Obiectivele pe care le stabiliți ar trebui să fie specifice. Poate fi util să începeți cu un obiectiv general pe care doriți să-l urmăriți și apoi să împărțiți acel obiectiv în obiective mai mici, foarte specifice, pe care le puteți atinge mai rapid.
Când vă luați în considerare obiectivele, gândiți-vă când ar trebui să se întâmple, unde ar trebui să se întâmple și ce doriți să obțineți în cele din urmă. Definirea exactă a ceea ce doriți să realizați facilitează crearea unui plan specific pentru modul în care veți atinge aceste obiective.
The M: Stabilește obiective care să fie măsurabile
Obiectivele pe care le stabiliți ar trebui să conțină date exacte, sume și alte informații, astfel încât să știți cât de reușit aveți în atingerea lor. De exemplu, dacă doriți să creșteți rezultatele vânzărilor, este important să definiți suma cu care doriți să creșteți vânzările și veniturile realizate pentru a înțelege când veți reuși.
A: Stabiliți obiective care sunt acceptabile și atinse
Este important să se stabilească obiective realizabile. Dacă obiectivul tău este atât provocator, cât și realizabil, îți poate crește încrederea și te poate motiva să muncești din greu pentru a atinge obiective și mai provocatoare. Aceste tipuri de obiective oferă în cele din urmă cea mai mare satisfacție personală.
R: Stabiliți obiective care sunt relevante
Este important să-ți stabilești obiective relevante pentru cariera pe care vrei să o urmezi sau pentru aspirațiile personale pe care le ai pentru viața ta. Selectând doar obiective relevante, creșteți șansa de a o face se concentreze trebuie să urmăriți și să atingeți aceste obiective.
T: Stabiliți momentul în care doriți să atingeți acest obiectiv și folosiți un termen limită
Obiectivele tale ar trebui să aibă întotdeauna un termen limită. Prin stabilirea unui termen limită, creați un sentiment mai mare de urgență și creșteți șansele de a vă atinge obiectivul într-un timp mai scurt.
Dacă nu vă puteți atinge obiectivul până la termenul limită, puteți utiliza, de asemenea, cronologia pentru a vă reevalua strategia. De exemplu, vă puteți gândi dacă obiectivul dvs. este de fapt realizabil și, dacă da, dacă există și alți pași pe care îi puteți face pentru a-l atinge.
Stabiliți obiective pe care le puteți controla
Pentru a vă atinge obiectivele, este important să vă stabiliți obiective asupra cărora aveți control. Dacă îți stabilești obiective care depind de alți oameni, depinzi de alții pentru a-și îndeplini partea. Asigurându-vă că aveți control asupra tuturor aspectelor unui obiectiv, puteți crește foarte mult șansele de a-l atinge.
Faceți obiective cu un ton pozitiv
Când stabiliți obiective, este important să vă creați obiective cu un ton pozitiv. Cu alte cuvinte, atunci când vă formulați obiectivul, acesta ar trebui să vizeze un rezultat pozitiv.
De exemplu, în loc să setați un obiectiv pentru a reduce amânarea, setați un obiectiv pentru a finaliza anumite sarcini la un anumit moment al zilei sau săptămânii dvs.
Faceți un plan de acțiune
Acesta este unul dintre cei mai importanți pași în procesul de stabilire inteligentă a obiectivelor. Este important să te gândești cu atenție la acțiunile specifice pe care trebuie să le întreprinzi pentru a-ți atinge scopul final. Crearea unui plan de acțiune este deosebit de importantă dacă scopul pe care îl urmăriți este pe termen lung sau deosebit de provocator.
Concentrați-vă pe proces
Pe măsură ce vă urmăriți obiectivele inteligente, este important să vă concentrați asupra procesului și progresului pe care îl faceți. Indiferent dacă vă atingeți obiectivul principal, în procesul de a lucra în acest sens, obiectivul final se poate schimba.
Evaluează și evaluează-ți obiectivele inteligente
Pe măsură ce le trimiteți pe ale dvs., ar trebui să planificați să le revizuiți și să le reevaluați în mai multe puncte înainte de a respecta termenul stabilit.
Vă puteți programa să vă revizuiți procesul și să progresați săptămânal, lunar sau chiar bilunar. Analizând pe scurt progresul dvs. și evaluând dacă vă apropiați de obiectivul dvs., puteți determina dacă trebuie să faceți modificări planului de acțiune pentru a vă atinge mai bine obiectivele. De asemenea, vă poate oferi un plus de încredere atunci când vedeți că faceți progrese bune și vă atingeți obiectivul înainte de termenul limită.
Surse precum Atlassian (legătură), HubSpot (legătură), Într-adevăr (legătură), Mind Tools (legătură), Teamflect (legătură)
