Seja para crescimento pessoal ou objetivos de carreira, um mentor desempenha um papel valioso na vida de pessoas que desejam alcançar novos níveis de sucesso como você.
Encontrar o mentor certo que melhor se adapte às suas necessidades específicas exige tempo e pesquisa. Este artigo discute a função do mentor, como mentores trabalho e os 10 principais motivos pelos quais você precisa de um mentor.
O que é um mentor?
O mentor é uma pessoa com conhecimentos especializados que pode recorrer para o treinar e motivar, seja na sua vida pessoal, na sua carreira e no empreendedorismo ou em ambos.
Como treinadores e professores, os mentores orientam pessoas com menos experiência no processo de aprendizagem, criando mais confiança e modelando um comportamento positivo. Os mentores diferem porque geralmente não recebem pagamento pelos serviços. Muitos mentores optam por ajudar outros a ensinar porque entendem o valor de sua sabedoria e conhecimento e estão ansiosos para passá-los adiante. Outros consideram um desafio ajudar as pessoas a atingir seus objetivos.
Como funciona o relacionamento com um mentor?
Uma mentoria funciona como um acordo. O grau de formalidade depende dos resultados desejados. Depois de decidir quem você gostaria de ter nessa função, agende uma reunião com seu mentor em potencial para definir os detalhes do acordo. Saber quanto tempo essa pessoa planeja investir em mentoria ajuda a planejar e orientar reuniões futuras.
A mentoria informal pode consistir em telefonemas, mensagens de texto ou e-mails para seu mentor, se você precisar de orientação. Orientações mais formais podem ter um cronograma estabelecido que lista as datas e horários específicos em que você planeja se encontrar. A sua escolha dependerá da sua situação única e no que vocês dois têm mais confiança.
Os 10 motivos pelos quais você precisa de um mentor
Aqui estão 10 razões pelas quais você deve encontrar um mentor para ajudá-lo a atingir seus objetivos pessoais ou de negócios:
Opinião nua e crua sem preconceitos
Como os mentores desempenham um papel neutro em sua vida, eles podem fornecer opiniões imparciais sobre os tópicos de seu interesse. Por exemplo, se você tem ideias diferentes para um empreendimento, mas precisa de ajuda para escolher a melhor opção, os mentores são uma ótima fonte de aconselhamento. Com base em suas experiências anteriores, os mentores fornecem opiniões que consideram mais adequadas à sua situação.
Aumente seu conhecimento
Os mentores são fontes valiosas de conhecimento. Esteja você começando um negócio, voltando para a faculdade ou mudando de carreira, os mentores já passaram por marcos semelhantes antes. Escolha mentores que lhe dêem a melhor visão sobre seu estágio atual de vida ou nível de carreira. Como eles já passaram por isso, eles oferecem conselhos sobre coisas como economizar dinheiro, reduzir o estresse e ser mais eficiente, e como conectar as experiências deles com as suas.
Crescimento pessoal
Os mentores procuram maneiras de estimular o crescimento pessoal. Uma vez que eles entendam suas habilidades e aptidões, eles podem colocá-lo para trabalhar em uma tarefa específica para ver se está indo bem. Com base no seu desempenho, eles podem apresentar outro desafio para testá-lo ou fornecer feedback detalhado sobre o que você fez bem e o que pode melhorar ainda mais. Os mentores buscam momentos de aprendizagem que o ajudem a crescer cada vez mais ao longo do caminho.
Crítica construtiva
Amigos e familiares podem relutar em fornecer o tipo de feedback de que você realmente precisa para mudar sua vida pessoal ou profissional. Os mentores fornecem críticas construtivas destinadas a fortalecer as áreas de sua vida que precisam ser melhoradas. Sem essa percepção, pode demorar mais para atingir o crescimento pessoal. Acima de tudo, incentive os mentores a dizerem como você pode melhorar a estratégia para atingir melhor seus objetivos.
Incentivo positivo para estimular você
Quando você precisa de um impulso extra de confiança, os mentores oferecem apoio e palavras de incentivo para mantê-lo em movimento e resistir quando a vida ficar difícil. Sem um mentor, os pensamentos negativos podem se tornar mais proeminentes em sua vida diária, especialmente ao lidar com um tópico ou situação difícil. O incentivo positivo ajuda a motivá-lo a continuar fazendo o seu melhor, apesar dos desafios.
Limites claros
As mentorias de sucesso são baseadas em limites que definem as expectativas sociais e fazem você se sentir seguro. Os mentores criam limites saudáveis que funcionam a seu favor. Por exemplo, os mentores ajudam a definir prioridades, definindo comportamentos inaceitáveis e fornecendo orientação sobre um cronograma equilibrado de trabalho e vida. Os mentores ajudam a aumentar a conscientização sobre os problemas que podem afetar o seu bem-estar emocional e fornecem soluções para superar quaisquer aspectos negativos com o estabelecimento de limites.
Um aliado de confiança
A relação entre um mentor e um aluno deve ser baseada na confiança, honestidade e transparência. Quando você precisa de alguém em quem possa confiar, ter um mentor como terceiro objetivo é um ótimo recurso. Os mentores trabalham de maneiras diferentes para ganhar sua confiança, por exemplo, cumprindo compromissos na hora certa, ouvindo suas histórias e mantendo suas informações e ideias confidenciais.
Estabeleça metas com o incentivo de seu mentor
Se você precisar de ajuda para definir e alcançar metas, os mentores são os aliados perfeitos para responsabilizá-lo. Seu mentor pode ajudá-lo a desenvolver uma carreira e sucesso, definindo novas metas para você e fornecendo clareza sobre como agir em relação a elas.
Quando você começar a ser mentor, escreva uma lista de objetivos que o deixam desconfortável de uma forma positiva. Saiba que esse desconforto provém do medo da mudança. Depois de atingir seus objetivos, você notará como esse medo se transforma em excitação.
Rede mais ampla com conexões
Os mentores geralmente oferecem para compartilhar sua conexão de seus negócios existentes, bem como rede privada com seus alunos. Ao recrutar a ajuda de um mentor, você aumenta suas chances de novos contatos (profissionais), que podem levar a novas oportunidades. Se o seu mentor planeja participar de conferências e seminários de negócios com você, mostre seu interesse em conhecer novos contatos.
Nova perspectiva
Trabalhar com um mentor muda sua vida porque o ajuda a entender quem você é e o que deseja se tornar. Embora os mentores não sejam terapeutas, eles ajudam a promover sentimentos de doença mental Consciência e descobertas que só acontecem por meio de esforço consciente. Depois de vivenciar a vida com um mentor, você pode querer compartilhar suas experiências com outras pessoas, ajudando-o a se tornar um líder melhor e a ter uma nova visão da vida.
Fontes incluindo BranchesWorldWide (ligação), Dicas de carreira (ligação), De fato (ligação), Médio (ligação)
