個人の成長であろうとキャリアの目標であろうと、メンターはあなたと同じように新しいレベルの成功を達成したい人々の生活において貴重な役割を果たします。
特定のニーズに最適な適切なメンターを見つけるには、時間と調査が必要です。この記事では、メンターの役割とその方法について説明します メンターシップ 仕事とあなたがメンターを必要とするトップ10の理由。
メンターとは何ですか？
メンターとは、私生活、キャリア、起業家精神、またはその両方において、あなたを訓練し、やる気を起こさせるために呼び出すことができる専門知識を持つ人です。
コーチや教師のように、メンターは、自信を高め、前向きな行動をモデル化することで、経験の浅い人々を学習プロセスに導きます。メンターは、通常、サービスの支払いを受け取らないという点で異なります。多くのメンターは、自分の知恵と知識の価値を理解し、それを伝えたいと思っているため、他の人が教えるのを助けることを選択します。他の人は、人々が彼らの目標を達成するのを助けることは挑戦であると感じます。
メンターとの関係はどのように機能しますか？
メンターシップは、合意と同じように機能します。形式性の程度は、必要な結果によって異なります。時間をかけてこの役割を誰に任せたいかを決めたら、メンター候補とのミーティングをスケジュールして、契約の詳細を検討します。この人があなたのメンタリングにどれだけの時間を投資する予定であるかを知ることは、将来の会議の計画と指導に役立ちます。
非公式のメンターシップは、ガイダンスが必要な場合、メンターへの電話、テキストメッセージ、または電子メールで構成できます。より正式なメンターシップには、会う予定の特定の日時をリストしたスケジュールが確立されている場合があります。何を選択するかは、あなたの独特の状況と、あなたとあなたの両方が最も自信を持っているものによって異なります。
メンターが必要な10の理由
個人的またはビジネス上の目標を達成するのに役立つメンターを見つける必要がある10の理由は次のとおりです。
偏見のない、ニスのない意見
メンターはあなたの人生において中立的な役割を果たしているので、あなたが気にかけているトピックについて公平な意見を提供することができます。たとえば、ビジネスベンチャーについてさまざまなアイデアがあるが、最適なオプションを選択するための支援が必要な場合、メンターはアドバイスの優れたリソースです。メンターは、過去の経験に基づいて、あなたの状況に最も適していると思う意見を提供します。
知識を増やす
メンターは貴重な知識源です。あなたがビジネスを始めているか、大学に戻っているか、または転職しているかどうかにかかわらず、メンターは以前に同様のマイルストーンを経験しました。あなたの現在の人生の段階やキャリアレベルについて最高の洞察を与えるメンターを選んでください。彼らはすでにそこにいるので、お金を節約する方法、ストレスを減らしてより効率的にする方法、そして彼らの経験をあなたの経験と結びつける方法などについてアドバイスを提供します。
個人的成長
メンターは、個人の成長を刺激する方法を探しています。彼らがあなたのスキルと能力を理解すると、彼らはあなたを特定のタスクに取り組ませて、あなたがどれだけうまくやっているかを見ることができます。あなたのパフォーマンスに基づいて、彼らはあなたをテストするための別の挑戦を与えたり、あなたがうまくいったことやあなたがさらに改善できることについての詳細なフィードバックを与えることができます。メンターは、あなたが途中でますます成長するのに役立つ学習の瞬間を探します。
建設的な批判
友人や家族は、個人的または職業的な生活を変えるために実際に必要な種類のフィードバックを提供することに気が進まない場合があります。メンターは、改善が必要なあなたの人生の領域を強化するように設計された建設的な批判を提供します。この洞察がなければ、個人の成長を達成するのに時間がかかる可能性があります。何よりも、メンターに、目標をよりよく達成するために戦略を改善する方法を教えてもらうように促します。
あなたを刺激する前向きな励まし
自信をさらに高める必要がある場合、メンターはサポートと励ましの言葉を提供して、人生が困難になったときにあなたを続け続けます。メンターがいなければ、特に難しいトピックや状況に対処するときに、否定的な考えが日常生活の中でより顕著になる可能性があります。積極的な励ましは、挑戦にもかかわらず最善を尽くし続けるようにあなたをやる気にさせるのに役立ちます。
明確な境界
成功するメンターシップは、社会的期待を設定し、あなたが安全であると感じさせる境界に基づいています。メンターは、あなたに有利に働く健全な境界を作成します。たとえば、メンターは、優先順位の設定、容認できない行動の定義、バランスの取れたワークライフスケジュールに関するガイダンスの提供を支援します。メンターは、あなたの感情的な幸福に影響を与える可能性のある問題の認識を高め、境界を設定することであらゆる欠点を克服するための解決策を提供するのに役立ちます。
信頼できる味方
メンターと学生の関係は、信頼、誠実、透明性に基づいている必要があります。信頼できる人が必要な場合、客観的な第三者としてメンターを持つことは素晴らしいリソースです。メンターはさまざまな方法であなたの信頼を獲得します。たとえば、時間通りに予定に会ったり、話を聞いたり、情報やアイデアを秘密にしたりします。
メンターからの励ましで目標を設定する
目標の設定と達成に支援が必要な場合、メンターはあなたに責任を負わせるのに最適な味方です。メンターは、新しい目標を設定し、それに基づいて行動する方法を明確にすることで、キャリアと成功の発展を支援できます。
初めてメンタリングを始めるときは、前向きに不快に感じる目標のリストを書いてください。この不快感は変化への恐れから生じていることを知ってください。目標を達成すると、この恐怖がどのように興奮に変わるかに気付くでしょう。
接続のあるより広いネットワーク
メンターは通常、既存のビジネスからの接続とプライベートネットワークを学生と共有することを提案します。メンターの助けを借りると、新しい（専門的な）連絡先の可能性が高まり、新しい機会につながる可能性があります。メンターがあなたと一緒にビジネス会議やセミナーに参加することを計画している場合は、新しい連絡先に会うことに関心を示してください。
新しい物の見方
メンターと一緒に働くことは、あなたが誰であり、何になりたいかを理解するのに役立つので、人生を変えることです。メンターはセラピストではありませんが、精神疾患の感情を促進するのに役立ちます 意識 そして意識的な努力によってのみもたらされる発見。メンターとの生活を経験した後は、自分の経験を他の人と共有して、より良いリーダーになり、人生の新しい見方を得るのに役立てることができます。
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