Pierwotnie wymyślona i opisana w znanej książce „Think and Grow Rich” przez słynnego autora samorozwoju, Napoleon Hill: Grupy Mastermind. Opisuje to jako „koordynację wiedzy i wysiłku dwóch lub więcej osób pracujących na rzecz określonego celu, w duchu harmonii”, z której od dziesięcioleci korzystają liderzy i menedżerowie w świecie biznesu.
Podczas gdy wielu przedsiębiorców i liderów biznesowych dołącza do Masterminds, aby strategicznie rozszerzyć swoją sieć, są inni, którzy mogą uczyć się z doświadczeń uznanych przedsiębiorców, zarówno w celu napędzania ich działalności, jak i napędzania wynikającego z tego wzrostu.
Jakie są główne korzyści z dołączenia do grupy mastermind dla osób, które jeszcze nie uczęszczały do grupy mastermind i jak dokładnie to doświadczenie może pomóc ci w osiągnięciu postępów w twojej biznes?
Odpowiedzialność
Bez względu na to, jak pracowity lub zdecydowany jesteś z natury, każdy lider biznesu potrzebuje kogoś, kto pociągnie go do odpowiedzialności, zwłaszcza jeśli chodzi o wdrażanie nowych, strategicznych decyzji i wynikających z nich zmian.
Grupa Mastermind nie tylko pomaga w podejmowaniu decyzji o zmianie, ale jej uczestnicy są po to, aby pociągać Cię do odpowiedzialności i popychać do ciągłego rozwoju i postępu bez możliwości cofania się lub stania w miejscu, aby stać.
Przypominając słowa Napoleona Hilla:
„Jeśli okaże się, że jesteś słaby w wytrwałości, otocz się Grupą Mastermind ... Przyjazny sojusz z jedną lub kilkoma osobami, które zachęcą kogoś do kontynuowania planu i celu”.
Sieć strategiczna
Wszyscy odnoszący sukcesy przedsiębiorcy i liderzy biznesowi mają strategiczną sieć podobnie myślących profesjonalistów, którzy wspierają ich i ich organizację.
Grupa Mastermind oferuje możliwość stworzenia własnej strategicznej sieci, która wykracza poza domenę sieci zbudowanej i ustanowionej za pomocą grup sieciowych. Podczas gdy tych pierwszych nie należy lekceważyć, strategicznej sieci nie da się dopasować i jako grupa zbiorowa będzie miała nieoceniony wgląd w Twój biznes, Twoje wyzwania i cele. Tylko dzięki tej dogłębnej wiedzy Twoja sieć może pomóc Ci osiągnąć cele, posunąć Cię naprzód w chwilach wyzwań i rozpaczy oraz świętować z Tobą w chwilach rozwoju i sukcesu.
Obiektywne podejmowanie decyzji
Odpowiedzialność za wyzwania, problemy i błędy w biznesie ma fundamentalne znaczenie dla rozwoju, podobnie jak umiejętność podejmowania obiektywnych decyzji.
W obliczu poważnego wyzwania, takiego jak wyczerpujący przepływ gotówki, może być trudno dostrzec las dla drzew, gdzie wielu przedsiębiorców prawdopodobnie podejmuje decyzje oparte na emocjach i obawach, co zwiększa prawdopodobieństwo kosztownego błędu.
Przedstawienie tego typu wyzwań grupie Mastermind tworzy obiektywną dyskusję, która rozwiąże dany problem i skupi się na jego rozwiązaniu, jednocześnie identyfikując pierwotną przyczynę, która zapobiegnie powtórzeniu się w przyszłości.
Uczenie się rówieśników
Jak to się mówi, jeśli jesteś najmądrzejszą osobą w pokoju, jesteś w niewłaściwym pokoju. Jeśli chcesz się rozwijać, uczyć i rozwijać jako lider biznesu, musisz otaczać się ludźmi, którzy są bardziej zaawansowani w biznesie niż Ty.
Nie tylko daje możliwość zrozumienia błędów doświadczonych przedsiębiorców, których można uniknąć, ale także daje możliwość wyciągnięcia wniosków z ich sukcesów, rzeczy, które sprawdziły się i okazały się niezbędne dla rozwoju, a zatem można je dostosować i wdrożyć we własnym biznesie.
Ten skoncentrowany poziom wzajemnego uczenia się i zaangażowania w ramach grup Mastermind nie jest możliwy do osiągnięcia poprzez mentoring 1-2-1 lub po prostu nawiązywanie kontaktów. Osoby zarządzające umysłami mają ograniczoną wielkość grupy, aby móc prowadzić strategiczne dyskusje i zapewnić, że opuszczają spotkanie z wglądem i działaniem, aby wprowadzić pozytywne zmiany w sobie i swojej organizacji.
Popraw swój sposób myślenia
Nie należy lekceważyć siły nastawienia. Pozytywne nastawienie na rozwój - nastawienie, które naprawdę wierzy w dalszy i przyszły sukces firmy - nie jest czymś, co należy przyjmować za pewnik, jest czymś, czego należy się nauczyć i rozwijać.
Otaczanie się grupą skupionych osób może nie tylko poprawić umiejętności biznesowe, ale także ukształtować sposób myślenia.
Według badań jesteśmy średnią z 5 osób, z którymi spędzamy najwięcej czasu. Jeśli tych 5 osób jest negatywnych, z ograniczoną samooceną i ambicjami, zauważysz, że myślisz w ten sam sposób. Dlatego jeśli 5 osób wokół Ciebie lub w Twojej Grupie Mastermind jest skupionych, zmotywowanych i zdeterminowanych, przyjmiesz i udoskonalisz podobne cechy, poprawiając swój sposób myślenia, poprawiając swój biznes i umożliwiając rozwój.
Wreszcie o grupach Mastermind
Ostatecznie grupy Mastermind zapewniają bogactwo korzyści i udowodniono, że wspierają rozwój osobisty i biznesowy osób, które poświęcają czas na uczestnictwo. Jednak, podobnie jak wszystkie sposoby rozwoju, grupy Mastermind działają najlepiej dla tych, którzy naprawdę inwestują w ogólny interes grupy oraz dla tych, którzy są skoncentrowani i zaangażowani w doskonalenie swoich umiejętności i napędzanie rozwoju biznesu. Kiedy ktoś jest zjednoczony i skupiony na postępie, możliwości wzrostu i zmiany są naprawdę nieograniczone.
Źródła, w tym Medium (połączyć), SterlingMagazine (połączyć), WeekendStartupWarriors (połączyć)
