Ursprungligen utformad och beskriven i den välkända boken "Think and Grow Rich" av den berömda författaren av självförverkligande, Napoleon Hill: Mastermind Groups. Han beskriver detta som "Samordningen av kunskap och ansträngning av två eller flera personer, som arbetar mot ett visst mål, i harmonins anda", som har använts i årtionden av företagsledare och chefer.
Medan många entreprenörer och företagsledare går med i Masterminds för att strategiskt utöka sitt nätverk, finns det andra att lära av erfarenheterna från etablerade entreprenörer, både i syfte att driva sin verksamhet och driva tillväxten som följer.
Vilka är de främsta fördelarna med att gå med i en mastermind-grupp för personer som ännu inte har deltagit i en mastermind-grupp och exakt hur kan erfarenheten hjälpa dig att utvecklas i din företag?
ansvarighet
Oavsett hur flitig eller beslutsam till sin natur behöver varje företagsledare någon som håller dem ansvariga, särskilt när det gäller att implementera nya, strategiska beslut och den resulterande förändringen.
En Mastermind Group hjälper dig inte bara att fatta beslut för förändring, utan deltagarna i gruppen är där för att hålla dig ansvarig och pressa dig att kontinuerligt växa och göra framsteg utan förmågan att dra sig undan eller stå still för att stå.
Påminner om Napoleon Hills ord:
"Om du känner dig svag i uthållighet, omge dig med en Mastermind Group ... En vänlig allians av en eller flera individer som kommer att uppmuntra en att fortsätta med både plan och syfte."
Strategiskt nätverk
Alla framgångsrika entreprenörer och företagsledare har ett strategiskt nätverk av likasinnade proffs som stöttar dem och deras organisation.
En Mastermind Group erbjuder dig möjligheten att skapa ditt eget strategiska nätverk, som går utöver domänen för ett nätverk som byggts och etablerats genom nätverksgrupper. Även om det förra inte ska underskattas, kan ett strategiskt nätverk inte matchas och som ett kollektiv kommer det att ha ovärderlig insikt i din verksamhet, dina utmaningar och mål. Endast med denna djupa kunskap kan ditt nätverk hjälpa dig att nå dina mål, föra dig framåt i stunder av utmaning och förtvivlan och fira med dig i stunder av tillväxt och framgång.
Objektivt beslutsfattande
Medan ansvar för affärsutmaningar, problem och misstag är grundläggande för tillväxt, så är förmågan att fatta objektiva beslut.
När man står inför en stor utmaning, som ett ansträngande kassaflöde, kan det vara svårt att se skogen för träden, där många entreprenörer sannolikt kommer att fatta beslut baserat på känslor och oro, vilket ökar sannolikheten för ett kostsamt misstag.
Att presentera dessa typer av utmaningar för en Mastermind-grupp skapar en objektiv diskussion som kommer att lösa problemet i fråga och fokusera på att lösa det, samtidigt som man identifierar grundorsaken för att förhindra att det händer igen i framtiden.
Peer-to-peer lärande
Som ordspråket säger, om du är den smartaste personen i rummet, är du i fel rum. Om du vill växa, lära dig och utvecklas som företagsledare behöver du omge dig med människor som är mer avancerade i affärer än du är.
Det ger inte bara en möjlighet att förstå erfarna entreprenörers undvikbara misstag, utan det ger också en möjlighet att lära av deras framgångar, de saker som har fungerat och visat sig avgörande för tillväxt och som därför kan anpassas och implementeras i din egen verksamhet.
Denna fokuserade nivå av peer-to-peer-inlärning och engagemang genom Mastermind Groups kan inte uppnås genom 1-2-1 mentorskap eller bara nätverkande. Masterminds är begränsade i sin gruppstorlek för att möjliggöra strategiska diskussioner och säkerställa att ett möte lämnar med insikt och handling för att driva positiv förändring i sig själva och sin organisation.
Förbättra din mentalitet
Kraften i tankesätt ska inte underskattas. Ett positivt tillväxttänk – ett tänkesätt som verkligen tror på verksamhetens fortsatta och framtida framgång – är inget som kan tas för givet, det är något som behöver läras och utvecklas.
Genom att omge dig med en grupp fokuserade individer kan du inte bara förbättra dina färdigheter i affärer utan också forma ditt tänkesätt.
Enligt forskning är vi genomsnittet av de 5 personer vi spenderar mest tid med. Om dessa 5 personer är negativa, med begränsade självuppfattningar och ambitioner, kommer du att tänka på samma sätt. Därför, om de 5 personerna runt dig eller i din Mastermind Group är fokuserade, drivna och målmedvetna, kommer du att ta på dig och finslipa liknande egenskaper, förbättra ditt tänkesätt och din verksamhet och möjliggöra tillväxt.
Äntligen om Mastermind Groups
I slutändan ger Mastermind Groups en mängd fördelar och har visat sig stödja både personlig och affärsmässig tillväxt för de individer som tar sig tid att delta. Men precis som alla andra utvecklingssätt fungerar Mastermind Groups bäst för dem som verkligen investerar i gruppens övergripande bästa och de som är fokuserade och engagerade i att förbättra sina färdigheter och driva affärstillväxt. När de är enade och fokuserade på framsteg är möjligheterna till tillväxt och förändring verkligen obegränsade.
Källor t.ex. Medium (länk), Sterling Magazine (länk), WeekendStartupWarriors (länk)
