InicioO negócio5 maneiras que um grupo Mastermind é bom para você e você ...

5 maneiras pelas quais um Grupo Mastermind é bom para você e sua empresa

Tempo de leitura:  5  minutos

Originalmente concebido e descrito no conhecido livro "Think and Grow Rich" do famoso autor de autodesenvolvimento, Napoleon Hill: Grupos Mastermind. Ele descreve isso como "A coordenação de conhecimento e esforço de duas ou mais pessoas trabalhando em direção a um determinado objetivo, no espírito de harmonia", que tem sido usado há décadas por líderes e gestores no mundo dos negócios.

Enquanto muitos empresários e líderes de negócios se juntam a Masterminds para expandir estrategicamente sua rede, há outros para aprender com a experiência de empresários estabelecidos, tanto com o objetivo de impulsionar seus negócios quanto impulsionar o crescimento resultante.

Quais são os principais benefícios de ingressar em um grupo idealizador para indivíduos que ainda não estão participando de um grupo idealizador e como exatamente pode a experiência ajudá-lo a fazer progressos em seu o negócio?

Prestação de contas

Não importa o quão diligente ou decidido você seja por natureza, todo líder de negócios precisa de alguém que os responsabilize, especialmente quando se trata de implementar novas decisões estratégicas e a mudança resultante.

Um grupo Mastermind não só ajuda você a tomar decisões para a mudança, mas os participantes do grupo estão lá para responsabilizá-lo e empurrá-lo para crescer e progredir continuamente, sem a possibilidade de encolher para trás ou ficar parado para ficar em pé.

Relembrando as palavras de Napoleon Hill:

"Se você se encontra fraco em persistência, cerque-se de um Grupo Mastermind ... Uma aliança amigável com um ou mais indivíduos que irão encorajar alguém a prosseguir com o plano e propósito."

Rede estratégica

Todos os empreendedores e líderes empresariais de sucesso têm uma rede estratégica de profissionais com ideias semelhantes que os apoiam e à sua organização.

Um Grupo Mastermind oferece a oportunidade de configurar sua própria rede estratégica que vai além do domínio de uma rede que foi construída e estabelecida por meio de grupos de rede. Embora o primeiro não deva ser subestimado, uma rede estratégica não pode ser combinada e, como um coletivo, terá uma visão inestimável de seu negócio, seus desafios e objetivos. Somente com esse conhecimento profundo sua rede pode ajudá-lo a atingir seus objetivos, avançar em momentos de desafio e desespero e comemorar com você em momentos de crescimento e sucesso.

O Princípio do Grupo Mastermind - Napoleon Hill (fig.)
O Princípio do Grupo Mastermind - Napoleon Hill (FIG.)

Tomada de decisão objetiva

Embora a responsabilidade por desafios, problemas e erros nos negócios seja fundamental para o crescimento, também o é a capacidade de tomar decisões objetivas.

Quando confrontado com um grande desafio, como fluxo de caixa extenuante, pode ser difícil ver a floresta pelas árvores, onde muitos empresários tendem a tomar decisões com base na emoção e preocupação, aumentando a probabilidade de um erro caro.

Apresentar esses tipos de desafios a um grupo Mastermind cria uma discussão objetiva que resolverá o problema em questão e se concentrará em resolvê-lo, ao mesmo tempo que identifica a causa raiz para evitar que ocorra novamente no futuro.

Aprendizagem ponto a ponto

Como diz o ditado, se você é a pessoa mais inteligente da sala, você está na sala errada. Se você deseja crescer, aprender e se desenvolver como líder empresarial, precisa estar cercado de pessoas que são mais avançadas do que você nos negócios.

Não só fornece uma oportunidade de entender os erros evitáveis de empreendedores experientes, mas também fornece a oportunidade de aprender com seus sucessos, as coisas que funcionaram e se mostraram vitais para o crescimento e, portanto, podem ser ajustadas e implementadas em seu próprio negócio.

Este nível focado de aprendizagem e engajamento peer-to-peer por meio de Grupos Mastermind não é alcançável por meio de tutoria 1-2-1 ou apenas networking. Masterminds são limitados em seu tamanho de grupo, a fim de serem capazes de ter discussões estratégicas e garantir que uma reunião saia com uma visão e ação para impulsionar uma mudança positiva em si mesmos e em sua organização.

Lei do Sucesso de Napoleon Hill - no princípio MasterMind (você tubo)

Melhore a sua mentalidade

O poder da mentalidade não deve ser subestimado. Uma mentalidade positiva de crescimento - uma mentalidade que realmente acredita no sucesso contínuo e futuro do negócio - não é algo que se possa dar como certo, é algo que precisa ser aprendido e desenvolvido.

Cercar-se de um grupo de indivíduos focados pode não apenas melhorar suas habilidades nos negócios, mas também moldar sua mentalidade.

De acordo com a pesquisa, somos a média das 5 pessoas com quem passamos mais tempo. Se essas 5 pessoas forem negativas, com autoconceitos e ambições limitadas, você se verá pensando da mesma maneira. Portanto, se as 5 pessoas ao seu redor ou em seu Grupo Mastermind são focadas, dirigidas e determinadas, você vai adotar e aprimorar características semelhantes, melhorando sua mentalidade, melhorando seu negócio e permitindo o crescimento.

Finalmente, sobre Grupos Mastermind

Em última análise, os Grupos Mastermind oferecem uma grande variedade de benefícios e comprovadamente apoiam o crescimento pessoal e empresarial para os indivíduos que reservam um tempo para participar. No entanto, como todos os modos de desenvolvimento, Mastermind Groups funcionam melhor para aqueles que realmente investem no interesse geral do grupo e aqueles que estão focados e comprometidos em melhorar suas habilidades e impulsionar o crescimento dos negócios. Quando alguém está unido e focado no progresso, as possibilidades de crescimento e mudança são realmente ilimitadas.

Fontes incluindo meio (ligação), SterlingMagazine (ligação), WeekendStartupWarriors (ligação)

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor, insira seu comentário.
Escreva o seu nome aqui

Popular

Comentários recentes

pt_PTPortuguês