Onnistunut yritysjohtaminen vaatii usein innovatiivista työskentelytapaa, joka auttaa sinua johtamaan organisaatiota tai yritystä ja viemään sen huipulle.
Mitä vinkkejä kansainvälisesti tunnustettujen suurten menestyvien yritysten johtajat antavat, jos he sanovat tehneensä muutoksia?
Kirjoita ideasi ylös
Kuvittele, että keskustelun aikana tulee loistavia ideoita, jotka unohdat nopeasti. Jos olisit tehnyt muistiinpanon, sinun ei tarvitsisi käyttää aikaa ja vaivaa yrittääksesi muistaa ehkä juuri sen idean, jolla voisi olla kaikki ero.
Kuten Niken toimitusjohtaja (Mark Parker), pidä aina mukanasi muistikirjaa tai muistiinpanovälinettä tai kehitä oma järjestelmäsi ideoiden tai aikomusten tallentamiseen, mikä voi auttaa yrityksesi johtajuutta lähitulevaisuudessa.
Pysy liikkeessä ja nauti matkasta
Jotain niinkin yksinkertaista kuin aktiivisena pysyminen voi edistää uusien ideoiden syntymistä. Se ei ole vain fyysinen liike, vaan myös uteliaisuus, matkojen tekeminen tai harjoittelu ja liikkeessä pysyminen. Hyvä kävely voi auttaa meitä saamaan inspiraatiota, sanoo Virgin Groupin perustaja (Richard Branson). Älä lopeta liikkumista ja työskentele yrityksesi johtajuuden parissa ennen kuin pukeudut päivään ja aloitat!
Branson korostaa, että on tärkeää pystyä nauttimaan matkastasi eikä pelkästään yrityksen perustamisesta keinona saavuttaa lopullinen tavoite.
Jos et ole intohimoinen tekemisissäsi ja olet valmis elämään sen sen sijaan, että näkisit sen vain työnä, et koskaan pärjää.
kiinnittää huomiota
Yritysjohtaminen on niin kilpailukykyistä nykypäivän yrityksissä, että joskus täytyy keksiä järkyttäviä ideoita ja toteuttaa ne. Esimerkkinä tästä loi Ryanairin toimitusjohtaja (Michael O'Leary), joka naamioitui paaviksi esitellessään uuden lentoreitin Roomaan yhtiönsä kanssa. Mieti, mikä olisi erittäin hyvä otsikko organisaatiollesi ja tee se! Kiinnität tiimisi ja alasi huomion.
mietiskellä
Kuka ei ole koskaan tarvinnut taukoa hengähtääkseen ladatakseen akkuja? Juuri tätä Huffington Postin perustaja (Arianna Huffington) ehdottaa.
Hänen lähestymistapansa on innovatiivinen ja samalla yksinkertainen: yritysjohtajuus vahvistuu, kun varaat aikaa levätä, syödä jotain terveellistä tai meditoida. Pysähdy vain muutamaksi minuutiksi ja huomaa sitten, kuinka se auttaa parantamaan tuottavuuttasi. Tehokkuus ja organisaatio kiittävät sinua siitä.
Investoi itseesi
Yksi suurimmista ja menestyneimmistä sijoittajista (Warren Buffet) on luultavasti antanut joitain lainatuimpia yritysneuvoja: parasta, mihin ihminen voi sijoittaa, on oma henkilökohtainen kehitys.
Yritys, jota johtaa henkilö, jolla on paljon henkilökohtaisia taitoja – julkinen puhuminen, riskianalyysi, sellainen – menestyy paljon todennäköisemmin kuin yritys, jolla on paljon aineellista omaisuutta mutta heikko liikemies.
Lue, opi ja lue
Muutamat vinkit ovat yhtä yksinkertaisia kuin Amazonin toimitusjohtajan (Jeff Bezosin) vinkit yrityksesi johtajuuden saavuttamiseksi: lue eteenpäin. Muista vain säästää aikaa ja varaa opiskeluun ja pohdiskeluun, temppu on siirtää tämä muille ryhmässä yhteistyön edistämiseksi.
Yksi asia kerrallaan
Toimitusjohtaja omena (Steve Jobs) tunnettiin kyvystään priorisoida oikeat asiat ja keskittyä niihin yksin. Itse asiassa monet hänen kanssaan työskennelleet ihmiset katsoivat hänen räjähdysmäisen menestyksensä johtuvan tästä taidosta.
Pointti on, että sinun ei koskaan pitäisi tehdä monia tehtäviä ja tehdä kirjaimellisesti useita tehtäviä kerralla. Varaa päivääsi lohkoja yksittäisiä aktiviteetteja varten ja keskitä kaikki mitä sinulla on yhteen toimintaan kerrallaan.
Mitä temppuja käytät parantaaksesi yrityksesi johtajuutta?
Lähteet yms. Entrepreneur (linkki), GameLearn (linkki), OnePercentBetter (linkki)
