あなたのビジネスライフは、多くの場合、目標を達成する必要性によって推進されます。あなたの仕事と人生であなたの目標を達成することには、ただの願望以上のものがあります。あなたはあなたがあなたの目標を想像してそれらを達成するのを助ける戦略を開発する必要があります。あなたの目標を達成するための包括的な戦略を開発し、次にこれらの戦略をあなたのすべての（専門的な）状況に適用することを学びます。
あなたの目標を書き留めてください
あなたが紙の上であなたの目標を見るとき、それらを具体的な目標に変えるプロセスが始まります。専門的な目標を書き留めるときは、各目標を達成したい理由、達成したいこと、失敗した場合に失う可能性のあること、および各目標を達成するための簡単なステップバイステップの計画も書き留めておく必要があります。次に、段階的な計画を維持し、最初のステップから始めて、設定したすべての目標の達成を開始します。移動すると、先延ばしの理由が薄れ、目標をどんどん近づけていきます。
規律を作成する
規律なくして目標を達成することはできません。目標を書き留めて正しく設定しても、規律がなければ、続けることはほとんど不可能になります。規律を促進する正しい習慣をあなたの人生に導入することによって、目標を達成するための雰囲気を作りましょう。
規律を達成するために、あなたはあなたの人生の秩序と組織を必要とします。物事が混沌とし、物事のコントロールを失うと、目標の達成に集中し続けることがはるかに困難になります。しかし、秩序と組織は規律につながり、それが目標の達成につながります。
これは口で言うほど簡単ではありません。多くの場合、私たちの義務は私たちのメンタルヘルスを超える可能性があります。しかし、彼の混沌とした生活を整理することができる人のために、 規律 角を曲がった。
あなたの人生の気晴らしを減らす
人生に気を取られるのは簡単です。私たちは複数の方向に私たちを引っ張るものがあります。私たちはコースから逸脱し、次々と接線を移動します。しかし、気晴らしは私たちの目標を達成する可能性を減らします。集中力を維持するために、生活の邪魔を減らす必要があります。
あなたの人生の気晴らしがどこから来ているのかよく見て、あなたのすべての時間を費やしている気晴らしを取り除くことに取り組んでください。これには、過度の社交、無知なWebブラウジング、ソーシャルメディア、および多くの（役に立たない）テレビ番組のような他の時間の浪費が含まれます。リラクゼーションは良いですが、意識的にリラックスしてください😉
気を散らすものを排除することで、それほど重要ではないことに集中するのではなく、より多くの自由時間を使って目標を追求します。あなたはおそらくあなたの自由な時間の多くがどこに行くのか、そしてあなたのスケジュールの邪魔になるものが何であるかをすでに知っています。それらを排除するために最善を尽くします。
メンターを探す
メンターとは、あなたが完了しようとしているタスクに類似した、またはまったく類似したタスクを完了した人のことです。たとえば、年配の起業家は、若い起業家が彼のキャリアを継続するのを助けるために、メンタリング関係にあるスタートアップで若い起業家をメンターすることに同意するかもしれません。別の例は、管理と販売の責任について若い販売マネージャーを指導する元マーケティングマネージャーです。彼らは2つの異なる職業から来ていますが、メンターはリーダーに何が期待されているかを知っており、学生が管理スキルを伸ばすのを助けることができます。
マイルストーンを処理する
目標を達成するための旅には始まりと終わりがあります。しかし、目標を一連の小さなマイルストーンに分解すると、経験からより多くを学ぶことができます。たとえば、目標が売上高を20％増加させることである場合、それを5％の増分に分割し、進捗状況を注意深く監視できます。マイルストーンを使用すると、達成するための小さな目標が得られ、モチベーションが維持されます。また、プロセスを一時停止して調べ、微調整が必要かどうかを確認することもできます。
締め切りに固執する
目標には、アプローチ全体を開発するために使用する具体的な期限が必要です。たとえば、店舗の2番目の場所を開くことが目標である場合、その目標の期限をたとえば1年に設定し、そのタイムラインを満たすための計画を立てます。期限は、目標を達成するための革新的な方法を見つけ、所定の時間枠内に目標を達成したときに達成感を高めることを強制します。
80/20の法則を利用する
80/20の法則、別名 パレート原則として、結果の80%は努力の20%から来ていると述べています。売上高では、これは80%の売上高が20%の顧客からのものであることも意味します。あなたの仕事はあなたの努力の20%を特定し、あなたの結果の80%を生み出し、そしてそれらの努力を増やすことです。
80/20を特定するには、目標に関連するアクティビティを監視する必要があります。あなたはどのような努力をし、それらの努力からどのような結果を得ていますか？もちろん、これを適切に判断する唯一の方法は、結果を毎日測定することです。
私たちはそのような習慣の生き物であるため、これは簡単な手順ではありませんが、80/20を見つけることができれば、結果を次のレベルに引き上げることができます。
経験からの継続的な学習
設定した将来の目標は、過去と現在の目標を達成することから学んだことから恩恵を受けます。目標を達成したいときは、機能するプロセスと機能しないプロセスについてメモを取ります。自分で新しい目標を設定するときは、過去に学んだことを使用して、より効果的な戦略を作成してください。
Happifyを含むソース（リンク）、 小規模なビジネス （リンク）、南大学（リンク）、成功意識（リンク）、ワンダーラストワーカー（リンク)
