غالبًا ما تكون حياتك العملية مدفوعة بالحاجة إلى تحقيق الأهداف. هناك ما هو أكثر من مجرد الرغبة في تحقيق أهدافك في عملك وحياتك. تحتاج إلى تطوير استراتيجيات من شأنها أن تساعدك على تصور أهدافك وتحقيقها. طور استراتيجيات شاملة لتحقيق أهدافك ثم تعلم كيفية تطبيق هذه الاستراتيجيات على جميع مواقفك (المهنية).
اكتب أهدافك
عندما ترى أهدافك على الورق ، تبدأ عملية تحويلها إلى أهداف ملموسة. عند كتابة أهدافك المهنية ، يجب عليك أيضًا كتابة سبب رغبتك في تحقيق كل هدف ، وما الذي تأمل في تحقيقه ، وما يمكن أن تخسره إذا فشلت ، وخطة قصيرة خطوة بخطوة لتحقيق كل هدف. ثم احتفظ بخطتك خطوة بخطوة ، فقط ابدأ بالخطوة الأولى وابدأ في تحقيق كل هدف تحدده. ستجد أنه بمجرد أن تتحرك ، سيتلاشى سبب التسويف وستقترب من الأهداف أكثر فأكثر!
خلق الانضباط
لا يمكن تحقيق أي هدف بدون انضباط. حتى إذا قمت بتدوين أهدافك ووضعها بشكل صحيح ، بدون انضباط ، يكاد يكون من المستحيل الاستمرار. خلق جوًا لتحقيق الأهداف من خلال إدخال العادات الصحيحة في حياتك التي من شأنها تعزيز الانضباط.
لتحقيق الانضباط ، تحتاج إلى النظام والتنظيم في حياتك. عندما تكون الأمور فوضوية وتفقد السيطرة على الأشياء ، يكون من الصعب جدًا الاستمرار في التركيز على تحقيق أهدافك. لكن النظام والتنظيم يؤديان إلى الانضباط ، وهو ما يؤدي بدوره إلى تحقيق الأهداف.
القول اسهل من الفعل. غالبًا ما تتجاوز التزاماتنا صحتنا العقلية. لكن بالنسبة للشخص الذي يمكنه تنظيم حياته الفوضوية ، انضباط حول الزاوية.
قلل من المشتتات في حياتك
من السهل أن يتشتت انتباهك في الحياة. لدينا أشياء تجذبنا في اتجاهات متعددة. نحن ننحرف عن المسار ونتحرك في ظل تلو الآخر. لكن الإلهاء يقلل من فرص تحقيق أهدافنا. نحن بحاجة إلى تقليل الانحرافات في حياتنا حتى نبقى مركزين.
ألقِ نظرة فاحصة على مصدر المشتتات في حياتك واعمل على التخلص من المشتتات التي تستهلك كل وقتك. يتضمن ذلك التنشئة الاجتماعية المفرطة ، وتصفح الويب الطائش ، ووسائل التواصل الاجتماعي ، وإهدار الوقت مثل العديد من البرامج التلفزيونية (عديمة الفائدة). الاسترخاء جيد ، لكن الاسترخاء بوعي 😉
من خلال القضاء على عوامل التشتيت ، نستخدم المزيد من وقت الفراغ لمتابعة أهدافنا بدلاً من التركيز على الأشياء التي لا تهم كثيرًا. من المحتمل أنك تعرف بالفعل أين يذهب الكثير من وقت فراغك وما هي عوامل التشتيت التي تعترض طريق جدولك الزمني. ابذل قصارى جهدك للقضاء عليها.
ابحث عن مرشد
المرشد هو الشخص الذي أكمل المهام التي تشبه أو تشبه تمامًا المهام التي تحاول إكمالها. على سبيل المثال ، قد يوافق رائد أعمال أكبر سنًا على إرشاد رائد أعمال أصغر سنًا في شركة ناشئة في علاقة توجيه لمساعدة رائد الأعمال الأصغر على مواصلة مسيرته المهنية. مثال آخر هو مدير التسويق السابق الذي يوجه مدير مبيعات شاب حول مسؤوليات الإدارة والمبيعات. يأتون من مهنتين مختلفتين ، لكن المرشد يعرف ما هو متوقع من القائد ويمكن أن يساعد الطالب على تطوير مهاراتهم الإدارية.
التعامل مع المعالم
رحلة تحقيق الهدف لها بداية ونهاية. ولكن يمكنك معرفة المزيد من التجربة إذا قسمت أهدافك إلى سلسلة من المعالم الصغيرة. على سبيل المثال ، إذا كان هدفك هو زيادة إيرادات المبيعات بنسبة 20 بالمائة ، فيمكنك تقسيمها إلى زيادات بنسبة 5 بالمائة ومراقبة تقدمك عن كثب. يمنحك استخدام المعالم أهدافًا أصغر لتحقيقها ستبقيك متحفزًا ، كما يسمح لك بإيقاف العملية وفحصها لمعرفة ما إذا كانت بحاجة إلى ضبط دقيق.
التزم بالموعد النهائي
يجب أن يكون لأهدافك مواعيد نهائية محددة تستخدمها لتطوير نهجك بالكامل. على سبيل المثال ، إذا كان هدفك هو فتح موقع ثان لمتجرك ، فقم بتعيين الموعد النهائي لهذا الهدف ، على سبيل المثال ، لمدة عام واحد ووضع خطة للوفاء بهذا الجدول الزمني. تجبرك المواعيد النهائية على إيجاد طرق مبتكرة لتحقيق أهدافك وزيادة إحساسك بالإنجاز عندما تحقق هدفًا ضمن الإطار الزمني المحدد مسبقًا.
استفد من قاعدة 80/20
قاعدة 80/20 ، والمعروفة أيضًا باسم باريتوينص المبدأ على أن 80% من النتيجة تأتي من 20% من الجهد. في المبيعات ، يعني هذا أيضًا أن 80% من المبيعات تأتي من 20% من العملاء. مهمتك هي تحديد 20% لجهودك التي تسفر عن 80% من نتائجك ، ثم زيادة تلك الجهود.
لتحديد 80/20 الخاص بك ، تحتاج إلى مراقبة أنشطتك المتعلقة بأهدافك. ما هي الجهود التي تبذلها وما هي النتائج التي تحصل عليها من تلك الجهود؟ الطريقة الوحيدة لتحديد ذلك بشكل صحيح هي ، بالطبع ، عن طريق قياس نتائجك يوميًا.
هذا ليس إجراءً سهلاً لأننا مخلوقات من العادة ، ولكن إذا تمكنت من العثور على 80/20 ، فيمكنك حقًا نقل نتائجك إلى المستوى التالي.
التعلم المستمر من التجربة
ستستفيد أي أهداف مستقبلية تحددها مما تعلمته من تحقيق أهدافك السابقة والحالية. عندما تريد تحقيق هدف ما ، قم بتدوين ملاحظات حول العمليات الناجحة وتلك التي لا تعمل. عندما تحدد أهدافًا جديدة لنفسك ، استخدم ما تعلمته في الماضي لإنشاء استراتيجيات أكثر فاعلية.
المصادر بما في ذلك هابيفي (حلقة الوصل)، أعمال صغيرة (حلقة الوصل) ، جامعة الجنوب (حلقة الوصل) ، وعي النجاح (حلقة الوصل) ، Wanderlust Worker (حلقة الوصل)
