Figa<\/a>.)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n\u015aled\u017a swoje zaanga\u017cowanie czasowe w okresie 2-3 tygodni. Mo\u017cesz u\u017cy\u0107 aplikacji do \u015bledzenia czasu lub prostego arkusza kalkulacyjnego. Chodzi o \u015bledzenie WSZYSTKIEGO i robienie tego z dostateczn\u0105 szczeg\u00f3\u0142owo\u015bci\u0105. Ten poziom szczeg\u00f3\u0142owego \u015bledzenia zajmie Ci troch\u0119 czasu. Ale to inwestycja w twoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107. Potraktuj to jako tymczasowe zadanie. Nie zawsze musisz redukowa\u0107 rzeczy na tym poziomie szczeg\u00f3\u0142owo\u015bci. R\u00f3b to przez dwa do trzech tygodni, a nast\u0119pnie obserwuj wyniki.<\/p>\n\n\n\n
Poznaj warto\u015b\u0107 swojej pracy<\/h3>\n\n\n\n Druga cz\u0119\u015b\u0107 analizy 80-20 mo\u017ce by\u0107 trudniejsza. W przypadku niekt\u00f3rych przedmiot\u00f3w masz twarde wska\u017aniki, takie jak efektywna stawka dzienna, kt\u00f3r\u0105 naliczasz klientowi. W innych przypadkach nie jest jasne, jak\u0105 warto\u015b\u0107 faktycznie stwarzaj\u0105 r\u00f3\u017cne zadania. <\/p>\n\n\n\n
W ko\u0144cu to nie tylko pieni\u0105dze, z kt\u00f3rymi nale\u017cy si\u0119 liczy\u0107. Niekt\u00f3re dzia\u0142ania pomagaj\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107 marki, poprawi\u0107 umiej\u0119tno\u015bci lub stan zdrowia. Postaraj si\u0119 jak najlepiej oceni\u0107 efekt, jaki mo\u017cesz osi\u0105gn\u0105\u0107 dzi\u0119ki r\u00f3\u017cnym zadaniom na li\u015bcie. Stosuj te same zasady, co przy ustalaniu codziennych priorytet\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Identificeer Pareto’s 80% van minder toegevoegde waarde<\/h2>\n\n\n\n Na podstawie powy\u017cszego powiniene\u015b mie\u0107 teraz list\u0119 wszystkich swoich zada\u0144, wraz z po\u015bwi\u0119conym czasem i utworzon\u0105 warto\u015bci\u0105. Albo na podstawie analizy, albo na podstawie intuicyjnego oszacowania.<\/p>\n\n\n\n
Je berekent nu de inspanning-batenverhouding: deel de waarde gewoon door de bestede tijd. Nu sorteer je de hele lijst op deze waarde met de hoogste ratio’s bovenaan. Als laatste stap begin je onderaan de lijst en tel je alle tijdsbesteding bij elkaar op. Zodra dit aantal 80% van je tijd raakt, trek je een grens.<\/p>\n\n\n\n
Wszystko poni\u017cej tej linii to twoje najni\u017csze 80. To jest co\u015b, co powstrzymuje ci\u0119 przed tworzeniem wi\u0119kszej warto\u015bci i osi\u0105ganiem wi\u0119kszych sukces\u00f3w. Kr\u00f3tko m\u00f3wi\u0105c, to rzeczy, kt\u00f3rych nie powiniene\u015b ju\u017c robi\u0107. Przyjrzyj si\u0119 im uwa\u017cnie i zadaj sobie pytanie: jak si\u0119 tego pozby\u0107?<\/p>\n\n\n\n
Jak wyeliminowa\u0107 80% z zasady Pareto<\/h2>\n\n\n\n Okazuje si\u0119, \u017ce istnieje sze\u015b\u0107 g\u0142\u00f3wnych strategii post\u0119powania zgodnie z prawem Pareto i eliminacji pracy o niewielkiej warto\u015bci dodanej.<\/p>\n\n\n\n
Po prostu nie<\/h3>\n\n\n\n Niekt\u00f3re zadania mo\u017cna po prostu pomin\u0105\u0107. Produkuj\u0105 tak ma\u0142\u0105 warto\u015b\u0107, \u017ce i tak nie zdajesz sobie z tego sprawy. Zatrzymaj si\u0119 natychmiast.<\/p>\n\n\n\n
Uproszcza\u0107<\/h3>\n\n\n\n Czasami powodem po\u015bwi\u0119cenia dodatkowego czasu jest stopie\u0144 z\u0142o\u017cono\u015bci. Albo zadanie, kt\u00f3re wykonujesz, albo spos\u00f3b, w jaki wykonujesz, s\u0105 zbyt skomplikowane. Zadaj sobie pytanie, czy istnieje \u0142atwiejszy spos\u00f3b na osi\u0105gni\u0119cie swoich cel\u00f3w. Pami\u0119taj: produktywno\u015b\u0107 nigdy nie dotyczy samej pracy. Wszystko zale\u017cy od wynik\u00f3w, kt\u00f3re wyprodukujesz. Czy jest wi\u0119c spos\u00f3b na u\u017cycie lepszego narz\u0119dzia? Czy mo\u017cesz usun\u0105\u0107 niekt\u00f3re kroki lub podzadania bez uszczerbku dla wynik\u00f3w? Czy wszystkie relacje z innymi lud\u017ami s\u0105 naprawd\u0119 potrzebne? A mo\u017ce jest to niepotrzebne nadrabianie zaleg\u0142o\u015bci organizacyjnych, kt\u00f3re mo\u017cna zignorowa\u0107?<\/p>\n\n\n\n
Zautomatyzuj<\/h3>\n\n\n\n Je\u015bli musisz cz\u0119sto wykonywa\u0107 zadanie, zawsze szukaj sposob\u00f3w, aby je zautomatyzowa\u0107. Lepiej zainwestowa\u0107 dzie\u0144 lub wi\u0119cej w automatyzacj\u0119 zadania ni\u017c pracowa\u0107 nad nim godzin\u0119 ka\u017cdego dnia. Oczywi\u015bcie ludzie obeznani z technologi\u0105 maj\u0105 tutaj przewag\u0119. Niemniej jednak, nawet je\u015bli nie mo\u017cesz programowa\u0107, istniej\u0105 opcje u\u017cycia \u015brodowisk bez kodu, aby zautomatyzowa\u0107 przynajmniej prostsze zadania. Zawsze mo\u017cesz poprosi\u0107 innych o automatyzacj\u0119, zw\u0142aszcza gdy widzisz, jak\u0105 warto\u015b\u0107 dodan\u0105 mo\u017ce to dla Ciebie przynie\u015b\u0107. <\/p>\n\n\n\n
Delegat<\/h3>\n\n\n\n Niekt\u00f3re zadania o niskiej lub \u015bredniej warto\u015bci mo\u017cna delegowa\u0107. Nie musisz robi\u0107 wszystkiego sam. Zamiast tego mo\u017cesz skupi\u0107 si\u0119 na najwa\u017cniejszych aspektach tych zada\u0144. Wyznaczanie i definiowanie cel\u00f3w i og\u00f3lnego kierunku projektu przynosi wi\u0119ksz\u0105 warto\u015b\u0107 ni\u017c w rzeczywisto\u015bci. Przyw\u00f3dztwo i zarz\u0105dzanie wynikami r\u00f3wnie\u017c maj\u0105 wi\u0119kszy wp\u0142yw ni\u017c bycie kierowanym. Korzystaj z delegowania wsz\u0119dzie tam, gdzie mo\u017cesz. Je\u015bli nie masz delegat\u00f3w, pomy\u015bl o kreatywnych sposobach delegowania na boki lub nawet na g\u00f3r\u0119. Zapewnij skuteczny system monitorowania lub zarz\u0105dzania projektem.<\/p>\n\n\n\n
Zmniejsz intensywno\u015b\u0107 pracy<\/h3>\n\n\n\n Sommige taken met een lage waarde kunnen zijn wat we “oneindige taken” noemen. Die taken kunnen in wezen nooit worden voltooid omdat er geen doel bij ze gesteld is. Vaak verschijnen ze in creatief of conceptueel werk waarvoor geen duidelijk resultaat is gedefinieerd. <\/p>\n\n\n\n
Wyznacz jasny cel dla tego typu zada\u0144, aby naprawd\u0119 wiedzie\u0107, kiedy sko\u0144czysz. Je\u015bli nie mo\u017cesz jasno okre\u015bli\u0107 wyniku, ustal bud\u017cet i trzymaj si\u0119 go. Ustaw bud\u017cet na tyle niski, aby w\u0142o\u017cony w niego wysi\u0142ek odpowiada\u0142 warto\u015bci, jak\u0105 mo\u017ce stworzy\u0107 zadanie. Przy tego typu zadaniach nale\u017cy pracowa\u0107 z ograniczeniami czasowymi.<\/p>\n\n\n\n
Postaw na wystarczaj\u0105co dobre rozwi\u0105zania: perfekcja 80%<\/h3>\n\n\n\n Rozk\u0142ad warto\u015bci 80\/20 Prawa Pareto odnosi si\u0119 nie tylko do ca\u0142ej Twojej pracy, ale tak\u017ce do ka\u017cdego indywidualnego zadania. Je\u015bli poradzisz sobie z 80%, kt\u00f3re jest wystarczaj\u0105co dobrym rozwi\u0105zaniem do wszystkich zada\u0144 o niskiej warto\u015bci, mo\u017cesz zmniejszy\u0107 prawie dwie trzecie swojego obci\u0105\u017cenia. (80% z 80% to 64%). Pomy\u015bl o tym: nie musisz nawet nic przestawa\u0107. Zadowalasz si\u0119 tylko troch\u0119 mniejsz\u0105 perfekcj\u0105 w tych zadaniach, kt\u00f3re i tak tworz\u0105 niewielk\u0105 warto\u015b\u0107. Sam ten krok mo\u017ce da\u0107 ci wi\u0119cej ni\u017c pi\u0119\u0107 dodatkowych godzin w 40-godzinnym tygodniu pracy.<\/p>\n\n\n\n
![\"Przewodnik](\"https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2021-04-02-Gids-Pas-het-Pareto-principe-ofwel-de-8020-regel-in-je-leven-toe-in-artikel-wees-transparant-over-je-besteedde-tijd.jpg\")