{"id":1373,"date":"2021-04-02T04:07:00","date_gmt":"2021-04-02T04:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/codetofreedom.com\/?p=1373"},"modified":"2021-04-01T10:08:31","modified_gmt":"2021-04-01T10:08:31","slug":"gids-het-pareto-principe-80-20-regel-in-je-leven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/guide-pareto-prinsippet-80-20-regelen-i-livet-ditt\/","title":{"rendered":"Guide: Bruk Pareto-prinsippet eller 80\/20-regelen i livet ditt"},"content":{"rendered":"<p>Du kjenner til Pareto-prinsippet eller 80-20-regelen, ikke sant? Det er en av de kraftigste mentale modellene for \u00e5 g\u00e5 raskere fremover i livet. \u00c5 forst\u00e5 og bruke Pareto-prinsippet i livet ditt vil hjelpe deg \u00e5 \u00f8ke effektiviteten. Det kan ta suksessen din til et helt nytt niv\u00e5. Selv om prinsippet er veldig enkelt, er det noen ganger vanskelig \u00e5 anvende.<\/p>\n\n\n\n<p>Det krever en viss mengde mot og selvtillit for \u00e5 g\u00e5 all in p\u00e5 80-20-regelen. Men bel\u00f8nningene er vel verdt det. Les videre for \u00e5 forbedre ferdighetene dine for \u00e5 bruke pareto-prinsippet i ditt arbeid og liv. Det er en av de kraftigste m\u00e5tene \u00e5 se p\u00e5 nesten alt i verden.<\/p>\n\n\n\n<p>Dette er en trinnvis guide, en veiledning der vi viser:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Hvorfor det betyr noe<\/li><li>Hvordan lage en 80-20 analyse<\/li><li>Hvordan eliminere den nederste 80%<\/li><li>Hva skal man gj\u00f8re med den ekstra fritiden.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>Hva er Pareto-prinsippet i livet?<\/h2>\n\n\n\n<p>Pareto-prinsippet sier at i mange tilfeller kommer 80% av verdien fra 20% av inngangen. Prinsippet er oppkalt etter den italienske \u00f8konomen <a aria-label=\"Vilfredo Pareto (\u00e5pnes i en ny fane)\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Vilfredo_Pareto\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\">Vilfredo Pareto<\/a> som oppdaget at 80% av landet i Italia var eid av bare 20% av befolkningen. Dette var resultatet av utviklingen av det statistiske konseptet til Pareto-fordelingen.<\/p>\n\n\n\n<p>Senere p\u00e5 1940-tallet, den rumensk-amerikanske ledelseskonsulenten <a aria-label=\"Joseph M. Juran (\u00e5pnes i en ny fane)\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Joseph_M._Juran\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">Joseph M. Juran<\/a> denne inndelingen til kvalitetsstyring. Han inns\u00e5 at 80% av kvalitetsproblemene kan l\u00f8ses med 20% av problemene. Med andre ord, som kvalitetsleder kan du jobbe med kun 20% av oppgavene dine for \u00e5 n\u00e5 en kvalitetstopp p\u00e5 80%. Andre forskere oppdaget senere at lignende fordelinger kan brukes p\u00e5 alle slags omr\u00e5der. Siden den gang har prinsippet om disse ulik fordeling blitt brukt p\u00e5 alle slags felt. Tenk p\u00e5 sport, pengeinnsamling eller helse p\u00e5 jobben.<\/p>\n\n\n\n<p>Fremfor alt hadde Pareto-prinsippet en enorm innvirkning p\u00e5 prosjektledelse og personlig <a aria-label=\"produktivitet (\u00e5pnes i en ny fane)\" href=\"\/nb\/tag\/productiviteit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\">produktivitet<\/a>. Erfaring viser at verdien av oppgaver er en forlengelse av en eller annen form for Pareto-distribusjon. Med andre ord: <em>&#8220;Niet alle taken zijn gelijk gemaakt&#8221;<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<h2>Gjelder 80-20-regelen alltid?<\/h2>\n\n\n\n<p>Fordelingen er ikke alltid n\u00f8yaktig 80 til 20, men budskapet er klart: det meste i livet har en s\u00e5 skjev fordeling, og Pareto-prinsippet gjelder. Dessuten, om fordelingen er 80\/20 eller 75\/25 eller 90\/10 gj\u00f8r uansett ingen stor praktisk forskjell. Vi bruker derfor 80\/20 som rettesnor. <\/p>\n\n\n\n<p>Mest sannsynlig vil din praktiske erfaring og sunn fornuft bevise dette ogs\u00e5. Noen ganger kan noen f\u00e5 sm\u00e5 ting gj\u00f8re en stor forskjell. Mens du andre ganger jobber i timer eller dager uten \u00e5 gj\u00f8re store fremskritt. Noen oppgaver skaper bare mye mer verdi enn andre.<\/p>\n\n\n\n<h2>Hvordan p\u00e5virker Pareto-prinsippet ditt liv og arbeid?<\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e5r du bruker Pareto-prinsippet p\u00e5 ditt personlige liv, har det flere implikasjoner:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>20 prosent av oppgavene dine skaper 80 prosent av verdien<\/li><li>20 prosent av vennene dine gir 80 prosent av gleden din<\/li><li>20 prosent av prosjektene dine gir 80 prosent av suksessen din<\/li><li>20 prosent av innsatsen gir 80 prosent kvalitet p\u00e5 hver oppgave<\/li><li>du kan skape 80 prosent av inntekten din med 20% fra jobben eller kundene dine<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>H\u00f8res fascinerende ut? Sikkert! Dette f\u00f8rer selvf\u00f8lgelig til den praktiske konklusjonen om \u00e5 m\u00e5tte fokusere p\u00e5 20% av arbeidet ditt med h\u00f8yest verdi. Du kan da bruke den gjenv\u00e6rende tiden mer fornuftig. Men hvordan gj\u00f8r du dette?<\/p>\n\n\n\n<h2>Hvordan lage en 80-20 analyse<\/h2>\n\n\n\n<p>Det er ikke alltid lett \u00e5 finne ut av det mest verdifulle arbeidet ditt. Hvis du aldri har gjort en 80-20-analyse f\u00f8r, er det f\u00f8rste du kan gj\u00f8re \u00e5 f\u00f8lge intuisjonen din. Du kan f\u00f8le deg bra med dine mest tidkrevende og lavt bidragspliktige oppgaver. Start med \u00e5 lage en liste over disse oppgavene. Vi vil trenge disse senere for \u00e5 bestemme hvordan vi skal h\u00e5ndtere dem. <\/p>\n\n\n\n<h3>V\u00e6r \u00e5pen om tiden du bruker<\/h3>\n\n\n\n<p>For virkelig \u00e5 ta et sprang fremover, trenger du mer \u00e5penhet. V\u00e5re sinn lurer oss for ofte, og vi er forutinntatte av hva vi liker og ikke liker hvis vi bare f\u00f8lger v\u00e5r intuisjon. Det er derfor vi m\u00e5 balansere intuisjon med litt n\u00f8ye forskning og analyser. Det hele starter med \u00e5penhet. Du m\u00e5 vite hvordan du bruker pengene dine.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"500\" height=\"666\" src=\"https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2021-04-02-Gids-Pas-het-Pareto-principe-ofwel-de-8020-regel-in-je-leven-toe-in-artikel-wees-transparant-over-je-besteedde-tijd.jpg\" alt=\"Guide \u2013 Bruk Pareto-prinsippet eller 80\/20-regelen i livet ditt \u2013 v\u00e6r transparent om tiden du bruker p\u00e5 hva.\" class=\"wp-image-1396\" srcset=\"https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2021-04-02-Gids-Pas-het-Pareto-principe-ofwel-de-8020-regel-in-je-leven-toe-in-artikel-wees-transparant-over-je-besteedde-tijd.jpg 500w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2021-04-02-Gids-Pas-het-Pareto-principe-ofwel-de-8020-regel-in-je-leven-toe-in-artikel-wees-transparant-over-je-besteedde-tijd-225x300.jpg 225w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2021-04-02-Gids-Pas-het-Pareto-principe-ofwel-de-8020-regel-in-je-leven-toe-in-artikel-wees-transparant-over-je-besteedde-tijd-9x12.jpg 9w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2021-04-02-Gids-Pas-het-Pareto-principe-ofwel-de-8020-regel-in-je-leven-toe-in-artikel-wees-transparant-over-je-besteedde-tijd-150x200.jpg 150w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2021-04-02-Gids-Pas-het-Pareto-principe-ofwel-de-8020-regel-in-je-leven-toe-in-artikel-wees-transparant-over-je-besteedde-tijd-300x400.jpg 300w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2021-04-02-Gids-Pas-het-Pareto-principe-ofwel-de-8020-regel-in-je-leven-toe-in-artikel-wees-transparant-over-je-besteedde-tijd-315x420.jpg 315w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><figcaption><br>Gids &#8211; Pas het Pareto-principe ofwel de 80\/20 regel in je leven toe &#8211; wees transparant over de tijd die je waaraan besteed. (<a href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/FlHdnPO6dlw\" target=\"_blank\" aria-label=\"bilde (\u00e5pnes i en ny fane)\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\">bilde<\/a>.)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Spor tidsforpliktelsen din over en periode p\u00e5 2-3 uker. Du kan bruke en tidsregistreringsapp eller et enkelt regneark. Det handler om \u00e5 f\u00f8lge med p\u00e5 ALT og gj\u00f8re det i nok detalj. \u00c5 holde dette detaljniv\u00e5et vil koste deg litt tid. Men det er en investering i fremtiden din. Tenk p\u00e5 det som et midlertidig oppdrag. Du trenger ikke alltid \u00e5 redusere ting til dette detaljniv\u00e5et. Gj\u00f8r det i to til tre uker og se deretter resultatene.<\/p>\n\n\n\n<h3>Kjenn verdien av arbeidet ditt<\/h3>\n\n\n\n<p>Den andre delen av 80-20-analysen kan v\u00e6re vanskeligere. For noen emner har du harde indikatorer, for eksempel den effektive dagsprisen du belaster en kunde. I andre tilfeller er det uklart hvilken verdi ulike oppgaver faktisk skaper. <\/p>\n\n\n\n<p>Det er tross alt ikke bare penger \u00e5 vurdere. Noen aktiviteter vil hjelpe deg med \u00e5 \u00f8ke merkevarebevisstheten din, forbedre ferdighetene dine eller forbedre helsen din. Gj\u00f8r ditt beste for \u00e5 evaluere effekten du kan oppn\u00e5 med de forskjellige oppgavene p\u00e5 listen din. Bruk de samme prinsippene som n\u00e5r du prioriterer daglig.<\/p>\n\n\n\n<h2>Identificeer Pareto&#8217;s 80% van minder toegevoegde waarde<\/h2>\n\n\n\n<p>Basert p\u00e5 ovenst\u00e5ende b\u00f8r du n\u00e5 ha en liste over alle oppgavene dine, sammen med tidsbruk og verdiskapt. Enten gjennom analyse eller fra et intuitivt estimat.<\/p>\n\n\n\n<p>Je berekent nu de inspanning-batenverhouding: deel de waarde gewoon door de bestede tijd. Nu sorteer je de hele lijst op deze waarde met de hoogste ratio&#8217;s bovenaan. Als laatste stap begin je onderaan de lijst en tel je alle tijdsbesteding bij elkaar op. Zodra dit aantal 80% van je tijd raakt, trek je een grens.<\/p>\n\n\n\n<p>Alt under denne linjen er dine laveste 80. Dette er den typen ting som hindrer deg i \u00e5 skape mer verdi og bli mer vellykket. Lang historie kort, dette er tingene du ikke b\u00f8r gj\u00f8re lenger. Se n\u00f8ye p\u00e5 dem og sp\u00f8r deg selv: Hvordan blir jeg kvitt dette?<\/p>\n\n\n\n<h2>Hvordan eliminere 80% fra Pareto-prinsippet<\/h2>\n\n\n\n<p>Det viser seg at det er seks hovedstrategier for \u00e5 f\u00f8lge Paretos lov og eliminere arbeid med lav verdi.<\/p>\n\n\n\n<h3>Bare ikke gj\u00f8r det<\/h3>\n\n\n\n<p>Noen oppgaver kan ganske enkelt utelates. De produserer s\u00e5 lite verdi at du ikke skj\u00f8nner det uansett. Stopp det med en gang.<\/p>\n\n\n\n<h3>Forenkle<\/h3>\n\n\n\n<p>Noen ganger er \u00e5rsaken til ekstra tidsforpliktelse graden av kompleksitet. Enten oppgaven eller m\u00e5ten du utf\u00f8rer p\u00e5 er for komplisert. Sp\u00f8r deg selv om det er en enklere m\u00e5te \u00e5 n\u00e5 dine m\u00e5l. Husk at produktivitet aldri handler om selve arbeidet. Alt handler om produksjonen du produserer. S\u00e5, er det en m\u00e5te \u00e5 bruke et bedre verkt\u00f8y p\u00e5? Kan du fjerne noen trinn eller deloppgaver uten \u00e5 kompromittere resultatene? Er alle relasjoner med andre mennesker virkelig n\u00f8dvendige? Eller er det un\u00f8dvendig organisatorisk innhenting som du kan ignorere?<\/p>\n\n\n\n<h3>Automatiser<\/h3>\n\n\n\n<p>Hvis du m\u00e5 utf\u00f8re en oppgave ofte, se alltid etter m\u00e5ter \u00e5 automatisere den p\u00e5. Det er bedre \u00e5 investere en dag eller mer i \u00e5 automatisere en oppgave enn \u00e5 jobbe med den en time hver dag. Teknikkyndige folk har en fordel her, selvf\u00f8lgelig. Likevel, selv om du ikke er en koder, er det muligheter for \u00e5 bruke no-code milj\u00f8er for i det minste \u00e5 automatisere de enklere oppgavene. Og du kan alltid be andre om \u00e5 automatisere for deg, spesielt n\u00e5r du ser hvor mye merverdi dette kan v\u00e6re for deg. <\/p>\n\n\n\n<h3>Delegat<\/h3>\n\n\n\n<p>Noen av oppgavene med lav til middels verdi kan delegeres. Du trenger ikke gj\u00f8re alt selv. I stedet kan du fokusere p\u00e5 de viktigste aspektene ved disse oppgavene. \u00c5 sette og definere m\u00e5l og generell retning for et prosjekt gir st\u00f8rre verdi enn \u00e5 faktisk gj\u00f8re det. Ledelse og resultatstyring har ogs\u00e5 st\u00f8rre gjennomslagskraft enn \u00e5 bli ledet. Bruk delegering der du kan. Hvis du ikke har delegater, tenk p\u00e5 kreative m\u00e5ter \u00e5 delegere sidelengs eller til og med oppover. Gi et effektivt oppf\u00f8lgings- eller prosjektstyringssystem.<\/p>\n\n\n\n<h3>Reduser intensiteten p\u00e5 arbeidet<\/h3>\n\n\n\n<p>Sommige taken met een lage waarde kunnen zijn wat we &#8220;oneindige taken&#8221; noemen. Die taken kunnen in wezen nooit worden voltooid omdat er geen doel bij ze gesteld is. Vaak verschijnen ze in creatief of conceptueel werk waarvoor geen duidelijk resultaat is gedefinieerd. <\/p>\n\n\n\n<p>Sett et klart m\u00e5l for denne typen oppgaver for \u00e5 virkelig vite n\u00e5r du er ferdig. Hvis du ikke klarer \u00e5 definere utfallet, sett et budsjett og hold deg til det. Sett budsjettet lavt nok til at innsatsen du legger ned i det samsvarer med verdien oppgaven kan skape. Det er viktig \u00e5 jobbe med tidsbegrensninger p\u00e5 denne typen oppgaver.<\/p>\n\n\n\n<h3>N\u00f8y deg med gode nok l\u00f8sninger: 80% perfeksjon<\/h3>\n\n\n\n<p>80\/20 verdifordelingen av Paretos lov gjelder ikke bare for arbeidet ditt som helhet, men ogs\u00e5 for hver enkelt oppgave i seg selv. Hvis du kan komme overens med en 80%-er-god nok-l\u00f8sning for alle oppgavene dine med lav verdi, kan du allerede kutte nesten to tredjedeler av arbeidsmengden. (80% fra 80% er 64%). Tenk p\u00e5 det: du trenger ikke engang \u00e5 slutte \u00e5 gj\u00f8re noe. Du er bare forn\u00f8yd med litt mindre perfeksjon p\u00e5 de oppgavene som uansett skaper liten verdi. Dette trinnet alene kan spare deg for mer enn fem ekstra timer i en 40-timers arbeidsuke.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Hva er Pareto-prinsippet - 80 20-regelen? PM i Under 5\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/9Asdx97WE_8?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2>Hva skal man gj\u00f8re med den ekstra fritiden?<\/h2>\n\n\n\n<p>Hvis du er grundig med 80\/20-analysen din og kan trekke konsekvensene av den, vil du ha mye fritid. Disse kan lett legge opp til flere timer om dagen. Hvordan bruker du dette?<\/p>\n\n\n\n<h3>Doble innsatsen din p\u00e5 de verdifulle tingene<\/h3>\n\n\n\n<p>Et enkelt neste trinn er \u00e5 doble dine verdifulle oppgaver. Gj\u00f8r flere av tingene som gj\u00f8r deg vellykket. Dette vil gi deg et l\u00f8ft i produktivitet og suksess. Du m\u00e5 imidlertid innse at dette p\u00e5 et tidspunkt vil ha avtagende avkastning.<\/p>\n\n\n\n<h3>Gj\u00f8r de viktige tingene bedre<\/h3>\n\n\n\n<p>Du b\u00f8r ogs\u00e5 bruke noe av den nylig tilgjengelige tiden til \u00e5 forbedre kvaliteten p\u00e5 \u00e5 utf\u00f8re de viktigste oppgavene dine. Invester litt mer tid i det s\u00e5 viktige pitchet for et nytt prosjekt. S\u00f8rg for at du tar den samtalen med begge hender som kan ta deg til et nytt karriereniv\u00e5. Forbered deg bedre p\u00e5 l\u00f8nnsforhandlinger med sjefen din. Noen ganger kan en enkelt oppgave ha en enorm effekt p\u00e5 din generelle suksess. Du m\u00e5 s\u00f8rge for \u00e5 gj\u00f8re det enda bedre.<\/p>\n\n\n\n<h3>Reduser arbeidsmengden for \u00e5 ha mer tid til andre aspekter av livet ditt<\/h3>\n\n\n\n<p>Ten slotte is een belangrijk aspect het kunnen verminderen van jouw werkdruk. Dit geldt vooral als je erg overwerkt bent. Door je werkdruk te verminderen, kun je jouw interesses nog buiten je hobby&#8217;s, familie en vrienden.<\/p>\n\n\n\n<h3>Bruk fritiden til \u00e5 oppdage nye ideer og muligheter<\/h3>\n\n\n\n<p>Den fjerde og for mange mest givende muligheten er \u00e5 bruke litt av den frigjorte tiden til \u00e5 utforske nye ideer og muligheter. Start din egen <a aria-label=\" (\u00e5pnes i en ny fane)\" href=\"\/nb\/tag\/bedrijf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\">virksomhet<\/a> eller naboprosjekt som du har tenkt p\u00e5 i et \u00e5r. Delta i nettverksarrangementer og f\u00e5 kontakt med nye mennesker. L\u00e6r en ny ferdighet eller invester en time i uken i <a aria-label=\"selvrefleksjon (\u00e5pnes i en ny fane)\" href=\"\/nb\/tag\/zelfkennis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\">selvrefleksjon<\/a>. Livet ditt kan bli mer fargerikt og givende ettersom du \u00f8ker sjansene dine.<\/p>\n\n\n\n<h2>F\u00e5 mest mulig ut av Pareto-prinsippet<\/h2>\n\n\n\n<p>Et faktum som mange ikke legger merke til er dette: varene i topp 20 prosent f\u00f8lger ogs\u00e5 en 80:20-fordeling. Dette betyr at n\u00e5r du er ferdig med \u00e5 fokusere p\u00e5 oppgavene som skaper mest verdi, kan du \u00f8ke effektiviteten igjen ved \u00e5 utf\u00f8re en ekstra 80-20 analyse p\u00e5 disse topp 20.<\/p>\n\n\n\n<p>Dette betyr at du trenger \u00e5 fokusere p\u00e5 bare fire prosent av tingene du vanligvis gjorde f\u00f8r. Hvis du gj\u00f8r dette, kan du oppn\u00e5 nesten to tredjedeler av resultatene med mindre enn fem prosent av innsatsen. Effektiviteten din vil v\u00e6re 16 ganger s\u00e5 stor.<\/p>\n\n\n\n<p>Tenk deg hvor mye bedre du ville prestert hvis du kun kunne fokusere p\u00e5 disse fagene. Du kan bruke mye tid og energi p\u00e5 mer produktiv bruk.<\/p>\n\n\n\n<p>Dette kan selvsagt gjentas om og om igjen. Prinsippet forklarer ogs\u00e5 de enorme forskjellene mellom mennesker i deres effektivitet. Noen mennesker fokuserer naturligvis bare p\u00e5 de emnene som genererer mest verdi. Resten ignorerer eller delegerer de.<\/p>\n\n\n\n<p>Hvis du \u00f8nsker \u00e5 \u00f8ke suksessen din, kom i gang ved \u00e5 analysere arbeidet ditt n\u00e5!<\/p>\n\n\n\n<p><small class=\"sources\">Kilder inkludert Forbes (<a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/robertpearl\/2020\/05\/26\/the-80-20-rule\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"lenke (\u00e5pnes i en ny fane)\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">link<\/a>), F\u00f8rtitre (<a aria-label=\"lenke (\u00e5pnes i en ny fane)\" href=\"https:\/\/fortythree.me\/how-to-apply-pareto-principle-in-life\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">link<\/a>), Mark Manson (<a aria-label=\"lenke (\u00e5pnes i en ny fane)\" href=\"https:\/\/markmanson.net\/80-20-your-life\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">link<\/a>), Tony Robbins (<a aria-label=\"lenke (\u00e5pnes i en ny fane)\" href=\"https:\/\/www.tonyrobbins.com\/productivity-performance\/pareto-principle\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">link<\/a>)<\/small><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Je kent het Pareto-principe ofwel de 80-20-regel, toch? Het is een van de krachtigste mentale modellen om sneller vooruit te komen in het leven. Als je het Pareto-principe in je leven begrijpt en toepast, kun je jouw effectiviteit vergroten. Het kan je succes naar een heel nieuw niveau tillen. Hoewel het principe heel eenvoudig is, [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"tdm_status":"","tdm_grid_status":""},"categories":[36,38,37],"tags":[41,123,97,122,30,46,155,29,34,62,27,33,31,35,153,32,83],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1373"}],"collection":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1373"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1373\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1398,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1373\/revisions\/1398"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}