{"id":2675,"date":"2021-08-06T13:38:51","date_gmt":"2021-08-06T13:38:51","guid":{"rendered":"https:\/\/codetofreedom.com\/?p=2675"},"modified":"2021-08-06T13:38:54","modified_gmt":"2021-08-06T13:38:54","slug":"persoonlijke-ontwikkeling-7-tips-ceo-leiderschap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/sviluppo-personale-7-consigli-ceo-leadership\/","title":{"rendered":"Leadership: 7 consigli di famosi CEO per aiutarti a diventare un leader"},"content":{"rendered":"

Una leadership aziendale di successo spesso richiede un modo innovativo di lavorare che ti aiuti a guidare un'organizzazione o un'azienda e portarla ai vertici. <\/p>\n\n\n\n

Quali suggerimenti danno i leader riconosciuti a livello internazionale di grandi aziende di successo che dicono abbiano fatto la differenza? <\/p>\n\n\n\n

Scrivi le tue idee<\/h2>\n\n\n\n

Immagina che durante una conversazione emergano idee brillanti, ma che dimentichi rapidamente. Se avessi preso una nota, non avresti dovuto spendere tempo e fatica cercando di ricordare forse proprio l'idea che potrebbe fare la differenza. <\/p>\n\n\n\n

Come il CEO di Nike (Mark Parker), porta sempre con te un taccuino o un dispositivo per prendere appunti oppure sviluppa il tuo sistema per registrare idee o intenzioni che possono aiutare la tua leadership aziendale nel prossimo futuro.<\/p>\n\n\n\n

Continua a muoverti e goditi il viaggio<\/h2>\n\n\n\n

Qualcosa di semplice come rimanere attivi pu\u00f2 promuovere la generazione di nuove idee. Non \u00e8 solo il movimento fisico, ma anche la tua curiosit\u00e0, fare i viaggi o fare esercizio e stare in movimento. Una bella passeggiata pu\u00f2 aiutarci a ispirarci, afferma il fondatore del Virgin Group (Richard Branson). Non smettere di muoverti e lavora sulla tua leadership aziendale prima di vestirti per la giornata e metterti al lavoro!<\/p>\n\n\n\n

Branson sottolinea l'importanza di poter godere del proprio viaggio e non solo di avviare un'attivit\u00e0 come un modo per raggiungere l'obiettivo finale.<\/p>\n\n\n\n

Se non sei appassionato di quello che fai e sei disposto a viverlo invece di vederlo solo come un lavoro, non ce la farai mai.<\/p>\n\n\n\n

Richiamare l'attenzione<\/h2>\n\n\n\n

Zakelijk leiderschap is zo competitief in de bedrijven van vandaag dat je soms met schokkende idee\u00ebn moet komen en uitvoeren. Een voorbeeld hiervan is bedacht door de CEO van Ryanair (Michael O’Leary), die zichzelf vermomde als de paus toen hij een nieuwe vliegroute naar Rome presenteerde met zijn bedrijf. Bedenk wat een opvallend goede kop voor jouw organisatie zou zijn en doe het! Je trekt de aandacht van je team en je sector.<\/p>\n\n\n\n

Meditare<\/h2>\n\n\n\n

Chi non ha mai avuto bisogno di una pausa per riprendere fiato e ricaricare le batterie? Questo \u00e8 esattamente ci\u00f2 che propone il co-fondatore dell'Huffington Post (Arianna Huffington).<\/p>\n\n\n\n

Il suo approccio \u00e8 innovativo e allo stesso tempo semplice: la tua leadership aziendale si rafforza quando dedichi un po' di tempo a riposare, mangiare qualcosa di sano o meditare. Fermati per qualche minuto e poi nota come aiuta a migliorare la tua produttivit\u00e0. La tua efficienza e organizzazione ti ringrazieranno per questo.<\/p>\n\n\n\n

Investi su te stesso<\/h2>\n\n\n\n

Uno degli investitori pi\u00f9 grandi e di maggior successo (Warren Buffet<\/a>) ha probabilmente fornito alcuni dei consigli aziendali pi\u00f9 citati: che la cosa migliore in cui una persona pu\u00f2 investire \u00e8 il proprio sviluppo personale.<\/p>\n\n\n\n

Een bedrijf gerund door iemand met veel persoonlijke vaardigheden – spreken in het openbaar, risicoanalyse, dat soort dingen – heeft veel meer kans van slagen dan een bedrijf met veel materi\u00eble activa maar een zwakke zakenman die de leiding heeft.<\/p>\n\n\n\n

Leggi, impara e leggi<\/h2>\n\n\n\n

Pochi suggerimenti sono semplici come quelli del CEO di Amazon (Jeff Bezos) per raggiungere la leadership aziendale nella tua azienda: continua a leggere. Assicurati solo di risparmiare un po' di tempo e di riservarti per studiare e riflettere, dove il trucco \u00e8 trasferire questo al resto in un gruppo per promuovere ulteriormente la cooperazione. <\/p>\n\n\n\n

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La leadership implica anche l'arte di trasferire la conoscenza al resto all'interno di una squadra per stimolarsi a vicenda nella collaborazione. (Figura<\/a>.)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Una cosa alla volta<\/h2>\n\n\n\n

L'amministratore delegato di Mela<\/a> (Steve Jobs) era noto per la sua capacit\u00e0 di dare la priorit\u00e0 ai problemi giusti e concentrarsi solo su di essi. In effetti, molte persone che hanno lavorato con lui hanno attribuito il suo successo esplosivo a quell'abilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Il punto \u00e8 che non dovresti mai multitasking e svolgere letteralmente pi\u00f9 attivit\u00e0 contemporaneamente. Metti da parte i blocchi della tua giornata per le singole attivit\u00e0 e concentra tutto ci\u00f2 che hai su un'azione alla volta.<\/p>\n\n\n\n

Quali trucchi usi per migliorare la tua leadership aziendale?<\/p>\n\n\n\n

Fonti tra cui Imprenditore (collegamento<\/a>), Gamelearn (collegamento<\/a>), OnePercentBetter (collegamento<\/a>)<\/small><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Succesvol zakelijk leiderschap heeft vaak een innovatieve manier van werken nodig die je zal helpen een organisatie of bedrijf te leiden en deze naar de top te brengen. Welke tips geven internationaal erkende leiders van grote, succesvolle bedrijven waarvan ze zeggen dat deze het verschil hebben gemaakt? Schrijf je idee\u00ebn op Stel je voor dat […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2692,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"tdm_status":"","tdm_grid_status":""},"categories":[39,36],"tags":[133,123,122,159,155,20,62,158,137,153,83],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2675"}],"collection":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2675"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2694,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2675\/revisions\/2694"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}