{"id":2289,"date":"2021-05-19T04:51:32","date_gmt":"2021-05-19T04:51:32","guid":{"rendered":"https:\/\/codetofreedom.com\/?p=2289"},"modified":"2021-05-19T04:51:35","modified_gmt":"2021-05-19T04:51:35","slug":"8-manieren-hoe-je-jouw-productiviteit-saboteert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/8-modi-per-sabotare-la-tua-produttivita\/","title":{"rendered":"8 modi per sabotare la tua produttivit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p>Poche persone passano la giornata completamente come l&#039;avevano immaginata originariamente. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 sorprendentemente raro che tu lasci l&#039;ufficio o il tuo spazio di lavoro dopo aver completato tutte le attivit\u00e0 che inizialmente volevi svolgere. Sebbene l&#039;intenzione e la struttura siano essenziali per portare a termine le cose, i piani meglio redatti possono comunque andare storti. <\/p>\n\n\n\n<p>Om de volledige leiding te nemen over onze productiviteit, moeten we eerst de leiding nemen over onszelf &#8211; over onze werkomgeving, onze focus en onze manier van werken. Het betekent de manieren herkennen waardoor we onze eigen prestaties beperken en vervolgens effectieve veranderingen doorvoeren om ze tegen te gaan.<\/p>\n\n\n\n<h2>Produttivit\u00e0 = lavoro profondo<\/h2>\n\n\n\n<p>Van alle modellen rond productiviteit is &#8220;deep work&#8221; mogelijk een van de eenvoudigste en meest bruikbare. Simpel gezegd, het herkend dat we ons beste werk doen in een staat van diepe, ononderbroken concentratie. Deze focus moet behouden blijven &#8211; je kunt geen dag continu af laten wisselen met vergaderingen en taken en vervolgens verwachten diepgaand werk te leveren.<\/p>\n\n\n\n<p>Diep werk staat lijnrecht tegenover &#8220;oppervlakkig werk&#8221;: de kleine, laagwaardige taken die ons bezig houden zonder veel cognitieve inspanning te vergen &#8211; en ook ons niet echt veel verder vooruit helpen. <\/p>\n\n\n\n<p>E-mail, chat berichten, administratie, vergaderingen &#8211; deze oppervlakkige taken bestrijken onze dagen veel te vaak, waardoor de gewoonte wordt aangemoedigd om regelmatig van context te wisselen, waardoor focus en aanwezigheid op \u00e9\u00e9n taak onmogelijk wordt.<\/p>\n\n\n\n<p>Ogni volta che pensiamo a come le nostre azioni influenzano la nostra produttivit\u00e0, \u00e8 utile utilizzare il modello del lavoro profondo: valutare se stiamo creando le condizioni per un lavoro profondo a lungo termine o se stiamo promuovendo un lavoro superficiale improduttivo.<\/p>\n\n\n\n<h2>Come sabotare la tua produttivit\u00e0<\/h2>\n\n\n\n<p>We noemen nu 8 voorbeelden waarop je jouw productiviteit naar beneden haalt en niet goed aan het doen van &#8220;deep work&#8221; toe zal komen. <\/p>\n\n\n\n<h3>Aprendoti alla distrazione<\/h3>\n\n\n\n<p>De (digitale) werkplek is vol afleiding &#8211; van e-mail push notificaties en chat berichten tot aanpassingen van collega&#8217;s in een samenwerkingsdocument. <\/p>\n\n\n\n<p>Afgezien daarvan kan jouw werkplek zelf ook tegen je werken, met lawaai, collega&#8217;s en beweging die jouw concentratievermogen belemmeren. Naast het daadwerkelijk leren beheren van meldingsinstellingen voor je apps en apparaten, is het belangrijk eerst de optimale werkomgeving te cre\u00eberen voor diepgaand werk. <\/p>\n\n\n\n<p>Dat kan net zo eenvoudig zijn als begeleidende muziek voor meer concentratie te vinden, je telefoon en online status in &#8220;Niet storen&#8221; te activeren om in een flow-status te komen, tot aan het verhuizen naar een stillere ruimte op kantoor of vanuit huis. <\/p>\n\n\n\n<h3>Lavoro non strutturato<\/h3>\n\n\n\n<p>Oltre a distrarre, uno spazio di lavoro disordinato pu\u00f2 anche causare ansia che influisce sul nostro comportamento cognitivo e sul processo decisionale. Ma la struttura si estende anche al <a aria-label=\" (si apre in una nuova scheda)\" href=\"\/it\/tag\/mentaal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\">mentale<\/a> ambiente, quindi la mappatura delle pause, dei periodi di lavoro intenso e delle risposte regolari alle e-mail pu\u00f2 aiutarti a rimanere in pista. Il blocco del tempo \u00e8 un ottimo approccio qui, poich\u00e9 protegge e libera spazio per attivit\u00e0 specifiche. Si tratta di usare il tuo tempo in modo mirato, con una struttura semplice e attuabile che puoi seguire.<\/p>\n\n\n\n<h3>Procrastinazione inconscia<\/h3>\n\n\n\n<p>Het is duidelijk dat we onszelf ook heel goed kunnen afleiden; een berg werk uitstellen om op internet te surfen of sociale media te bekijken. Maar uiteindelijk is uitstelgedrag een symptoom van grotere problemen &#8211; of je je nu volledig overweldigd voelt, een pauze moet nemen of van taak moet veranderen, of gewoon echt niet bezig bent met je werk. Door de oorzaak van jouw uitstelgedrag aan te pakken, kun je mogelijk heel vervelende problemen op de langere termijn overwinnen.<\/p>\n\n\n\n<h3>Sottovaluta il tempo necessario per le attivit\u00e0<\/h3>\n\n\n\n<p>Als je akkoord gaat met projecten waar je geen tijd voor hebt of niet het &#8216;grotere plaatje&#8217; overziet, dan zal je overweldigd raken en je aandacht alle kanten op schieten zonder echt je tijd te besteden met focus aan \u00e9\u00e9n ding in het bijzonder.<\/p>\n\n\n\n<p>Sii realistico su quanto tempo ti porteranno le attivit\u00e0 e le nuove richieste e assicurati di trasformarlo in un piano solido. Uno strumento di gestione dei progetti (siamo fan di <a href=\"https:\/\/clickup.com\/\" target=\"_blank\" aria-label=\" (si apre in una nuova scheda)\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\">ClickUp<\/a>!) o il tracciamento delle attivit\u00e0 \u00e8 indispensabile per questo, dove puoi indicare esattamente quanto tempo ti servir\u00e0 per le diverse attivit\u00e0, in modo da poter pianificare meglio in anticipo. <\/p>\n\n\n\n<h3>Troppe cose da fare<\/h3>\n\n\n\n<p>Annegare sul lavoro fa male alla nostra salute mentale e ci impedisce anche di funzionare in modo ottimale. Un enorme arretrato pu\u00f2 metterci sotto stress perch\u00e9 ci preoccupiamo del numero di compiti che rimangono da svolgere, piuttosto che concentrarci completamente sul compito da svolgere.<\/p>\n\n\n\n<p>Het werk dat we realiseren als we ons zorgen maken over al onze werkzaamheden, is vaak vol met fouten en erg onge\u00efnspireerd &#8211; wat op zijn beurt onze passie en trots voor ons werk enorm naar beneden kan brengen.<\/p>\n\n\n\n<h3>Non abbastanza da fare<\/h3>\n\n\n\n<p>Suona contraddittorio, ovviamente, ma pensaci. Se hai avuto un momento tranquillo al lavoro, ti sei concentrato immediatamente sul finire la tua breve lista di cose da fare? O hai passato del tempo su cose improduttive perch\u00e9 l&#039;urgenza era minore?<\/p>\n\n\n\n<p>Volgens de wet van Parkinson wordt het werk uitgebreid naargelang de tijd die eraan is toegewezen &#8211; dus zorg ervoor dat je geen eenvoudige taken onnodig opblaast als het rustig bij je is.<\/p>\n\n\n\n<p>Ga vervolgens aan de slag met nuttige werkzaamheden &#8211; ook al is het een to-do-lijstje aan het opschrijven waar je normaal gesproken nooit aan toe komt. Het opruimen en indelen van je inbox, het daadwerkelijk updaten van je Linkedin of het vooronderzoek doen naar een te schrijven artikel of uit te voeren taak. Kortom, zoek geweldige manieren om productief te blijven als je het even wat minder druk hebt.<\/p>\n\n\n\n<h3>Confondi il lavoro con il lavoro<\/h3>\n\n\n\n<p>Troppi di noi affrettano le nostre giornate senza fermarsi per due minuti, credendo di aver finito molto. Passiamo da una riunione a una telefonata, ci immergiamo in 30 minuti per completare le attivit\u00e0 o rispondere alle e-mail, prima di passare a un altro impegno programmato.<\/p>\n\n\n\n<p>Het is een hectische, reactieve manier van werken die zich meestal niet bewust is van de werkelijke waarde die het produceert. Het is ad hoc werken &#8211; richtingsloos, vaak niet lonend en eigenlijk van hot naar her en onproductief brandjes blussen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-1024x684.jpg\" alt=\"Migliora la tua produttivit\u00e0 e fai spazio al &quot;lavoro profondo&quot;! (Fig.)\" class=\"wp-image-2303\" width=\"512\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-300x200.jpg 300w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-768x513.jpg 768w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-16x12.jpg 16w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-150x100.jpg 150w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-696x465.jpg 696w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-1068x713.jpg 1068w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-629x420.jpg 629w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><figcaption>Verbeter je productiviteit en maak plaats voor &#8220;deep work&#8221;! (<a href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/1SA__aN_I2U\" target=\"_blank\" aria-label=\"immagine (si apre in una nuova scheda)\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">Figura<\/a>.)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3>Non fare pause<\/h3>\n\n\n\n<p>Ondanks enkele vreemde taboes rond een pauze &#8211; of dat nu je volledige lunchpauze is of je vakantietijd daadwerkelijk besteedt &#8211; is niemand meer dan een beetje vrij.<\/p>\n\n\n\n<p>Altijd maar standby en &#8220;aan&#8221; moeten zijn is cognitief zeer intensief voor onze hersenen, dus om onze mentale processen te maximaliseren, moeten we tijd opbouwen waar ze eigenlijk niks te doen hebben en helemaal nergens op gefocust zijn.<\/p>\n\n\n\n<p>Pauzes hoeven niet enorm te zijn om een verschil te maken &#8211; slechts 5 of 15 minuten, bijvoorbeeld door te werken met de <a aria-label=\"Tecnica del pomodoro (si apre in una nuova scheda)\" href=\"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/pomodoro-tecnica-piu-concentrazione-diventa-piu-produttiva\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\">Tecnica del pomodoro<\/a>, potrebbe essere sufficiente.<\/p>\n\n\n\n<p>Die rust en pauze die je neemt zou wel van kwaliteit moeten zijn &#8211; dus niet gevuld met allerlei passieve digitale interactie, checken van je social media of het wegwerken van persoonlijke taken. Zorg er echt voor dat je even wat anders doet, zodat jij en je hersenen wat tot rust komen waardoor je na de pauze een stuk productiever \u00e9n creatiever zal zijn!<\/p>\n\n\n\n<h2>Infine sulla tua produttivit\u00e0<\/h2>\n\n\n\n<p>Ci vuole tempo per gestire correttamente il tuo tempo ed essere davvero produttivi. Ricorda sempre a te stesso cosa fare per il resto della giornata. Non dimenticare di rilassarti se devi. Non c&#039;\u00e8 alcuna pressione per fare le cose rapidamente. Sii produttivo, ma sii anche soddisfatto!<\/p>\n\n\n\n<p><small class=\"sources\">Le fonti includono AdHomeStead (<a href=\"https:\/\/adhdhomestead.net\/busy-but-not-productive-5-productivity-killers-and-how-to-fix-them\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"collegamento (si apre in una nuova scheda)\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">collegamento<\/a>), FastCompany (<a aria-label=\"collegamento (si apre in una nuova scheda)\" href=\"https:\/\/www.fastcompany.com\/90635872\/new-research-explains-why-some-people-are-less-productive-working-from-home\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">collegamento<\/a>), Memoria (<a aria-label=\"collegamento (si apre in una nuova scheda)\" href=\"https:\/\/memory.ai\/timely-blog\/sabotage-your-own-productivity\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">collegamento<\/a>), TheBossMagazine (<a aria-label=\"collegamento (si apre in una nuova scheda)\" href=\"https:\/\/thebossmagazine.com\/how-to-avoid-getting-stressed-out\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">collegamento<\/a>)<\/small><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Er zijn maar weinig mensen die hun dag volledig doorlopen hoe ze deze oorspronkelijk helemaal voor ogen hadden. Het komt verrassend zelden voor dat je het kantoor of je werkruimte verlaat nadat je alle taken hebt volbracht die je aanvankelijk wilde doen. Hoewel intentie en structuur essentieel zijn om dingen voor elkaar te krijgen, kunnen [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2302,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"tdm_status":"","tdm_grid_status":""},"categories":[37,36],"tags":[41,123,97,122,30,108,144,29,166,34,27,47,19,31,35,153,32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2289"}],"collection":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2289"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2304,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2289\/revisions\/2304"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}