Als je doelen stelt voor je werk of je persoonlijke leven, kan het stellen van slimme doelen genaamd “SMART Goals” helpen om de kans te vergroten dat je ze bereikt. Deze populaire techniek voor het stellen van doelen kan je helpen productiever te worden en ervoor te zorgen dat jouw doelen zowel haalbaar als specifiek zijn. Als je enkele tips voor het maken van slimme doelen doorneemt, kun je effectieve doelen voor jouw eigen doeleinden maken.<\/p>\n\n\n\n
T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa keskustelemme siit\u00e4, mit\u00e4 \u00e4lykk\u00e4\u00e4t tavoitteet ovat, ja annamme 12 vinkki\u00e4 \u00e4lykk\u00e4\u00e4n tavoitteen luomiseen.<\/p>\n\n\n\n
\u00c4lyk\u00e4s tavoite on ty\u00f6kalu tavoitteiden asettamiseen ja saavuttamiseen. FIKSU<\/a> on lyhenne, joka tarkoittaa erityist\u00e4, mitattavaa, saavutettavaa, relevanttia ja aikasidonnaista. \u00c4lykk\u00e4\u00e4t tavoitteet sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t kaikki n\u00e4m\u00e4 kriteerit varmistaakseen, ett\u00e4 tavoittelemasi tavoitteet ovat saavutettavissa.<\/p>\n\n\n\n \u00c4lykk\u00e4\u00e4n tavoitteen luominen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, koska se varmistaa, ett\u00e4 tavoitteesi ovat tarkkoja, realistisia, mitattavissa ja ajallisesti sidottu. K\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 t\u00e4t\u00e4 tavoitteen asettamismenetelm\u00e4\u00e4 lis\u00e4\u00e4t mahdollisuuksia saavuttaa haluttu tulos.<\/p>\n\n\n\n T\u00e4ss\u00e4 on vinkkej\u00e4, jotka sinun kannattaa ottaa huomioon luodessasi \u00e4lykk\u00e4it\u00e4 tavoitteita:<\/p>\n\n\n\n Asetamiesi tavoitteiden tulee olla tavoitteita, jotka motivoivat sinua. Jos olet vahvasti kiinnostunut tietyn tuloksen saavuttamisesta, saavutat n\u00e4m\u00e4 tavoitteet paljon todenn\u00e4k\u00f6isemmin. <\/p>\n\n\n\n On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 valita tavoitteet, joiden saavuttamiseen olet motivoitunut. Voit saavuttaa t\u00e4m\u00e4n asettamalla tavoitteita, jotka liittyv\u00e4t ty\u00f6si tai el\u00e4m\u00e4si t\u00e4rkeimpiin prioriteetteihin. T\u00e4m\u00e4 voi auttaa sinua keskittym\u00e4\u00e4n v\u00e4hempien tavoitteiden asettamiseen varmistaaksesi, ett\u00e4 sinulla on aikaa kuluttaa kuhunkin tavoitteeseen. <\/p>\n\n\n\n Tavoitteita asettaessasi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kysy\u00e4 itselt\u00e4si, miksi tavoite on sinulle t\u00e4rke\u00e4. Ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4ksesi ja tunnistaaksesi syysi selv\u00e4sti, kysy itselt\u00e4si, miksi t\u00e4m\u00e4 tarkoitus on sinulle t\u00e4rke\u00e4, miksi syy on t\u00e4rke\u00e4 ja miksi sinulla on vahva k\u00e4sitys t\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4. <\/p>\n\n\n\n Kun olet tunnistanut syysi, voit tunnistaa pieni\u00e4, nopeita tai helposti saavutettavissa olevia tavoitteita, jotka auttavat sinua saavuttamaan tavoittelemasi suuremman tavoitteen.<\/p>\n\n\n\n Asetamiesi tavoitteiden tulee olla tarkkoja. Voi olla hy\u00f6dyllist\u00e4 aloittaa kattavasta tavoitteesta, johon haluat pyrki\u00e4, ja jakaa sen sitten pienempiin, hyvin erityisiin tavoitteisiin, jotka voit saavuttaa nopeammin.<\/p>\n\n\n\n Kun harkitset tavoitteitasi, mieti milloin niiden pit\u00e4isi tapahtua, miss\u00e4 niiden pit\u00e4isi tapahtua ja mit\u00e4 haluat lopulta saavuttaa. M\u00e4\u00e4rittelem\u00e4ll\u00e4 tarkalleen, mit\u00e4 haluat saavuttaa, on helpompi luoda erityinen suunnitelma siit\u00e4, kuinka aiot saavuttaa n\u00e4m\u00e4 tavoitteet.<\/p>\n\n\n\n Asetamiesi tavoitteiden tulee sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tarkat p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4t, summat ja muut tiedot, jotta tied\u00e4t kuinka onnistut saavuttamaan ne. Jos esimerkiksi haluat kasvattaa myyntituloksia, on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4, jolla haluat kasvattaa myynti\u00e4 ja toteutunutta liikevaihtoa, jotta ymm\u00e4rr\u00e4t milloin onnistut.<\/p>\n\n\n\n On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 asettaa saavutettavissa olevia tavoitteita. Jos tavoitteesi on sek\u00e4 haastava ett\u00e4 saavutettavissa oleva, se voi lis\u00e4t\u00e4 itseluottamustasi ja motivoida sinua ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n lujasti saavuttaaksesi entist\u00e4 haastavampia tavoitteita. T\u00e4llaiset tavoitteet tarjoavat viime k\u00e4dess\u00e4 suurimman henkil\u00f6kohtaisen tyydytyksen.<\/p>\n\n\n\n On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 asettaa tavoitteita, jotka liittyv\u00e4t haluamaasi urapolkuun tai henkil\u00f6kohtaisiin toiveisiin, joita sinulla on el\u00e4m\u00e4si suhteen. Valitsemalla vain asiaankuuluvat tavoitteet lis\u00e4\u00e4t sen mahdollisuutta keskitty\u00e4<\/a> sinun on pyritt\u00e4v\u00e4 ja saavutettava n\u00e4m\u00e4 tavoitteet.<\/p>\n\n\n\n Tavoitteillasi tulee aina olla m\u00e4\u00e4r\u00e4aika. Asettamalla m\u00e4\u00e4r\u00e4ajan luot suuremman kiireellisyyden tunteen ja lis\u00e4\u00e4t mahdollisuuksia saavuttaa tavoitteesi lyhyemm\u00e4ss\u00e4 ajassa.<\/p>\n\n\n\n Jos et saavuta tavoitettasi m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaan menness\u00e4, voit my\u00f6s k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 aikajanaa strategiasi uudelleenarviointiin. Voit esimerkiksi mietti\u00e4, onko tavoitteesi todella saavutettavissa, ja jos on, voitko tehd\u00e4 muita toimenpiteit\u00e4 sen saavuttamiseksi.<\/p>\n\n\n\n Tavoitteidesi saavuttamiseksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 asettaa tavoitteita, joihin voit vaikuttaa. Jos asetat tavoitteita, jotka riippuvat muista ihmisist\u00e4, olet riippuvainen siit\u00e4, ett\u00e4 muut suorittavat oman osansa. Varmistamalla, ett\u00e4 hallitset kaikkia tavoitteen n\u00e4k\u00f6kohtia, voit lis\u00e4t\u00e4 huomattavasti sen saavuttamisen todenn\u00e4k\u00f6isyytt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Tavoitteita asetettaessa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 luoda positiivisia tavoitteita. Toisin sanoen, kun muotoilet tavoitteesi, sen tulisi pyrki\u00e4 positiiviseen lopputulokseen. <\/p>\n\n\n\n Esimerkiksi sen sijaan, ett\u00e4 asettaisit tavoitteen v\u00e4hent\u00e4\u00e4 viivyttely\u00e4, aseta tavoitteeksi tiettyjen teht\u00e4vien suorittaminen tiettyyn aikaan p\u00e4iv\u00e4\u00e4si tai viikkoasi.<\/p>\n\n\n\n T\u00e4m\u00e4 on yksi \u00e4lykk\u00e4\u00e4n tavoitteiden asettamisprosessin t\u00e4rkeimmist\u00e4 vaiheista. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 mietti\u00e4 tarkasti, mit\u00e4 toimia sinun tulee tehd\u00e4 saavuttaaksesi lopullisen tavoitteesi. Toimintasuunnitelman laatiminen on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4, jos tavoittelemasi tavoite on pitk\u00e4aikainen tai erityisen haastava.<\/p>\n\n\n\n Kun tavoittelet \u00e4lykk\u00e4it\u00e4 tavoitteitasi, on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 keskitty\u00e4 prosessiin ja edistymiseen. Riippumatta siit\u00e4, saavutatko ensisijaisen tavoitteesi, perimm\u00e4inen tavoitteesi voi muuttua sit\u00e4 kohti pyrkiess\u00e4si.<\/p>\n\n\n\n Kun l\u00e4het\u00e4t omasi, sinun tulee harkita niiden tarkistamista ja uudelleenarviointia useissa kohdissa ennen kuin saavutat asettamasi m\u00e4\u00e4r\u00e4ajan. <\/p>\n\n\n\n Voit ajoittaa prosessisi ja edistymisesi tarkistamisen viikoittain, kuukausittain tai jopa kahden kuukauden v\u00e4lein. Tarkastelemalla lyhyesti edistymist\u00e4si ja arvioimalla, oletko l\u00e4hemp\u00e4n\u00e4 tavoitettasi, voit p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4, tarvitseeko sinun tehd\u00e4 muutoksia toimintasuunnitelmaasi saavuttaaksesi paremmin tavoitteesi. Se voi my\u00f6s lis\u00e4t\u00e4 itseluottamusta, kun huomaat edistyv\u00e4si hyvin ja saavuttavasi tavoitteesi ennen m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaa.<\/p>\n\n\n\n L\u00e4hteet ao Atlassian (linkki<\/a>), HubSpot (linkki<\/a>), Todellakin (linkki<\/a>), Mielen ty\u00f6kalut (linkki<\/a>), Teamflec (linkki<\/a>)<\/small><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Als je doelen stelt voor je werk of je persoonlijke leven, kan het stellen van slimme doelen genaamd “SMART Goals” helpen om de kans te vergroten dat je ze bereikt. Deze populaire techniek voor het stellen van doelen kan je helpen productiever te worden en ervoor te zorgen dat jouw doelen zowel haalbaar als specifiek […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3050,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"tdm_status":"","tdm_grid_status":""},"categories":[36,37],"tags":[97,122,30,62,130,27,171,35,153,146,83],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2983"}],"collection":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2983"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2983\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3051,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2983\/revisions\/3051"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Miksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 luoda \u00e4lyk\u00e4s tavoite?<\/h2>\n\n\n\n
Miten asetat n\u00e4m\u00e4 \u00e4lykk\u00e4\u00e4t tavoitteet? 12 vinkki\u00e4.<\/h2>\n\n\n\n
Valitse tavoitteet, jotka ovat sinulle t\u00e4rkeit\u00e4<\/h3>\n\n\n\n
Kysy itselt\u00e4si: miksi?<\/h3>\n\n\n\n
S: Ole t\u00e4sm\u00e4llinen<\/h3>\n\n\n\n
M: Aseta tavoitteet, jotka ovat mitattavissa<\/h3>\n\n\n\n
A: Aseta tavoitteet, jotka ovat hyv\u00e4ksytt\u00e4vi\u00e4 ja saavutettavissa<\/h3>\n\n\n\n
R: Aseta tavoitteita, jotka ovat merkityksellisi\u00e4<\/h3>\n\n\n\n
T: M\u00e4\u00e4rit\u00e4 aika, jolloin haluat saavuttaa t\u00e4m\u00e4n tavoitteen, ja k\u00e4yt\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaa<\/h3>\n\n\n\n
Aseta tavoitteita, joita voit hallita<\/h3>\n\n\n\n
Tee tavoitteita positiivisella s\u00e4vyll\u00e4<\/h3>\n\n\n\n
Tee toimintasuunnitelma<\/h3>\n\n\n\n
Keskity prosessiin<\/h3>\n\n\n\n
Arvioi ja arvioi \u00e4lykk\u00e4it\u00e4 tavoitteitasi<\/h3>\n\n\n\n