kuva<\/a>.)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\nSeuraa aikaasi sitoutumistasi 2\u20133 viikon aikana. Voit k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ajanseurantasovellusta tai yksinkertaista laskentataulukkoa. Kyse on KAIKEN seuraamisesta ja sen tekemisest\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4n yksityiskohtaisesti. T\u00e4m\u00e4n yksityiskohtaisuuden tason s\u00e4ilytt\u00e4minen maksaa sinulle jonkin aikaa. Mutta se on investointi tulevaisuuteen. Ajattele sit\u00e4 v\u00e4liaikaisena teht\u00e4v\u00e4n\u00e4. Sinun ei aina tarvitse supistaa asioita n\u00e4in yksityiskohtaisesti. Tee sit\u00e4 kaksi tai kolme viikkoa ja katso sitten tuloksia.<\/p>\n\n\n\n
Tunne ty\u00f6si arvo<\/h3>\n\n\n\n Toinen osa 80-20-analyysist\u00e4 voi olla hankalampaa. Joillekin aiheille sinulla on kovia indikaattoreita, kuten asiakkaalta veloittava todellinen p\u00e4iv\u00e4hinta. Muissa tapauksissa ei ole selv\u00e4\u00e4, mit\u00e4 arvoa eri teht\u00e4v\u00e4t todellisuudessa luovat. <\/p>\n\n\n\n
Loppujen lopuksi kyse ei ole vain rahasta. Jotkut toiminnot auttavat sinua kasvattamaan br\u00e4nditietoisuuttasi, parantamaan taitojasi tai parantamaan terveytt\u00e4si. Tee parhaasi arvioidaksesi vaikutus, jonka voit saavuttaa luettelossasi olevilla eri teht\u00e4vill\u00e4. Noudata samoja periaatteita kuin priorisoidessasi p\u00e4ivitt\u00e4in.<\/p>\n\n\n\n
Identificeer Pareto’s 80% van minder toegevoegde waarde<\/h2>\n\n\n\n Yll\u00e4 olevan perusteella sinulla pit\u00e4isi nyt olla luettelo kaikista teht\u00e4vist\u00e4si, k\u00e4ytetty aika ja luotu arvo. Joko analyysin tai intuitiivisen arvion perusteella.<\/p>\n\n\n\n
Je berekent nu de inspanning-batenverhouding: deel de waarde gewoon door de bestede tijd. Nu sorteer je de hele lijst op deze waarde met de hoogste ratio’s bovenaan. Als laatste stap begin je onderaan de lijst en tel je alle tijdsbesteding bij elkaar op. Zodra dit aantal 80% van je tijd raakt, trek je een grens.<\/p>\n\n\n\n
Kaikki t\u00e4m\u00e4n rajan alapuolella oleva arvo on alin 80. N\u00e4m\u00e4 ovat sellaisia asioita, jotka est\u00e4v\u00e4t sinua luomasta lis\u00e4arvoa ja menestym\u00e4st\u00e4. Lyhyesti sanottuna n\u00e4m\u00e4 ovat asioita, joita sinun ei pit\u00e4isi en\u00e4\u00e4 tehd\u00e4. Katso niit\u00e4 huolellisesti ja kysy itselt\u00e4si: Kuinka p\u00e4\u00e4sen eroon t\u00e4st\u00e4?<\/p>\n\n\n\n
Kuinka poistaa 80% Pareto-periaatteesta<\/h2>\n\n\n\n Osoittautuu, ett\u00e4 Pareton lain noudattamiseen ja v\u00e4h\u00e4arvoisen ty\u00f6n poistamiseen on kuusi p\u00e4\u00e4strategiaa.<\/p>\n\n\n\n
\u00c4l\u00e4 vain<\/h3>\n\n\n\n Jotkut teht\u00e4v\u00e4t voidaan yksinkertaisesti j\u00e4tt\u00e4\u00e4 tekem\u00e4tt\u00e4. Ne tuottavat niin v\u00e4h\u00e4n arvoa, ettet edes huomaa sit\u00e4. Lopeta se heti.<\/p>\n\n\n\n
Yksinkertaistaa<\/h3>\n\n\n\n Joskus ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isen ajan sitoutumisen syyn\u00e4 on monimutkaisuus. Joko k\u00e4sill\u00e4 oleva teht\u00e4v\u00e4 tai tapasi suorittaa on liian monimutkainen. Kysy itselt\u00e4si, onko olemassa helpompi tapa saavuttaa tavoitteesi. Muista, ett\u00e4 tuottavuus ei ole koskaan kiinni ty\u00f6st\u00e4 itsest\u00e4\u00e4n. Kyse on tuotostasi. Joten onko olemassa tapaa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 parempaa ty\u00f6kalua? Voitko poistaa joitain vaiheita tai aliteht\u00e4vi\u00e4 tuloksia vaarantamatta? Ovatko kaikki suhteet muiden ihmisten kanssa todella tarpeellisia? Vai onko se tarpeetonta organisatorista kiinniottamista, jonka voit j\u00e4tt\u00e4\u00e4 huomiotta?<\/p>\n\n\n\n
Automatisoida<\/h3>\n\n\n\n Jos sinun on suoritettava jokin teht\u00e4v\u00e4 usein, etsi aina tapoja automatisoida se. On parempi investoida p\u00e4iv\u00e4 tai enemm\u00e4n teht\u00e4v\u00e4n automatisointiin kuin ty\u00f6skennell\u00e4 sen parissa tunnin ajan joka p\u00e4iv\u00e4. Tekniikkataitoisilla ihmisill\u00e4 on t\u00e4ss\u00e4 tietysti etu. Siit\u00e4 huolimatta, vaikka et olisikaan koodaaja, on olemassa mahdollisuuksia k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 koodittomia ymp\u00e4rist\u00f6j\u00e4 ainakin yksinkertaisempien teht\u00e4vien automatisointiin. Ja voit aina pyyt\u00e4\u00e4 muita automatisoimaan puolestasi, varsinkin kun n\u00e4et, kuinka paljon lis\u00e4arvoa t\u00e4st\u00e4 voi olla sinulle. <\/p>\n\n\n\n
Delegoida<\/h3>\n\n\n\n Joitakin alhaisen tai keskiarvon arvoisia teht\u00e4vi\u00e4 voidaan delegoida. Kaikkea ei tarvitse tehd\u00e4 itse. Sen sijaan voit keskitty\u00e4 n\u00e4iden teht\u00e4vien t\u00e4rkeimpiin n\u00e4k\u00f6kohtiin. Projektin tavoitteiden ja yleisen suunnan asettaminen ja m\u00e4\u00e4ritteleminen tuottaa enemm\u00e4n arvoa kuin sen toteuttaminen. My\u00f6s johtajuudella ja suoritusjohtamisella on suurempi vaikutus kuin johtamisella. K\u00e4yt\u00e4 delegointia miss\u00e4 voit. Jos sinulla ei ole edustajia, mieti luovia tapoja delegoida sivuttain tai jopa yl\u00f6sp\u00e4in. Tarjoa tehokas seuranta- tai projektinhallintaj\u00e4rjestelm\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e4henn\u00e4 ty\u00f6n intensiteetti\u00e4<\/h3>\n\n\n\n Sommige taken met een lage waarde kunnen zijn wat we “oneindige taken” noemen. Die taken kunnen in wezen nooit worden voltooid omdat er geen doel bij ze gesteld is. Vaak verschijnen ze in creatief of conceptueel werk waarvoor geen duidelijk resultaat is gedefinieerd. <\/p>\n\n\n\n
Aseta selke\u00e4 tavoite t\u00e4m\u00e4n tyyppisille teht\u00e4ville, jotta tied\u00e4t todella, kun olet valmis. Jos et pysty selke\u00e4sti m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4\u00e4n tulosta, aseta budjetti ja pysy siin\u00e4. Aseta budjetti riitt\u00e4v\u00e4n pieneksi, jotta siihen panostamasi ponnistelut vastaavat arvoa, jonka teht\u00e4v\u00e4 voi luoda. On v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ty\u00f6skennell\u00e4 t\u00e4m\u00e4n tyyppisten teht\u00e4vien kanssa aikarajoittein.<\/p>\n\n\n\n
Tyydy tarpeeksi hyviin ratkaisuihin: 80% t\u00e4ydellisyys<\/h3>\n\n\n\n Pareton lain 80\/20-arvojakauma ei koske vain ty\u00f6t\u00e4si kokonaisuutena, vaan my\u00f6s jokaista teht\u00e4v\u00e4\u00e4 sin\u00e4ns\u00e4. Jos tulet toimeen 80%-on-riitt\u00e4v\u00e4n hyv\u00e4 ratkaisun kanssa kaikkiin v\u00e4h\u00e4arvoisiin teht\u00e4viisi, saatat jo leikata l\u00e4hes kaksi kolmasosaa ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4si. (80% mallista 80% on 64%). Ajattele sit\u00e4: sinun ei tarvitse edes lopettaa tekem\u00e4st\u00e4 mit\u00e4\u00e4n. Tyytyt vain v\u00e4h\u00e4n v\u00e4hemp\u00e4\u00e4n t\u00e4ydellisyyteen niiss\u00e4 teht\u00e4viss\u00e4, jotka luovat vain v\u00e4h\u00e4n arvoa. Pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n t\u00e4m\u00e4 vaihe voi s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 yli viisi ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 tuntia 40 tunnin ty\u00f6viikon aikana.<\/p>\n\n\n\n
![\"Opas](\"https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2021-04-02-Gids-Pas-het-Pareto-principe-ofwel-de-8020-regel-in-je-leven-toe-in-artikel-wees-transparant-over-je-besteedde-tijd.jpg\")