{"id":2289,"date":"2021-05-19T04:51:32","date_gmt":"2021-05-19T04:51:32","guid":{"rendered":"https:\/\/codetofreedom.com\/?p=2289"},"modified":"2021-05-19T04:51:35","modified_gmt":"2021-05-19T04:51:35","slug":"8-manieren-hoe-je-jouw-productiviteit-saboteert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/8-ways-how-to-sabotage-your-productivity\/","title":{"rendered":"8 ways you&#039;re sabotaging your own productivity"},"content":{"rendered":"<p>Few people go through their day completely how they originally envisioned it. <\/p>\n\n\n\n<p>It&#039;s surprisingly rare for you to leave the office or your workspace after completing all the tasks you initially set out to do. Although intention and structure are essential to getting things done, the best-laid plans can still go wrong. <\/p>\n\n\n\n<p>Om de volledige leiding te nemen over onze productiviteit, moeten we eerst de leiding nemen over onszelf &#8211; over onze werkomgeving, onze focus en onze manier van werken. Het betekent de manieren herkennen waardoor we onze eigen prestaties beperken en vervolgens effectieve veranderingen doorvoeren om ze tegen te gaan.<\/p>\n\n\n\n<h2>Productivity = deep work<\/h2>\n\n\n\n<p>Van alle modellen rond productiviteit is &#8220;deep work&#8221; mogelijk een van de eenvoudigste en meest bruikbare. Simpel gezegd, het herkend dat we ons beste werk doen in een staat van diepe, ononderbroken concentratie. Deze focus moet behouden blijven &#8211; je kunt geen dag continu af laten wisselen met vergaderingen en taken en vervolgens verwachten diepgaand werk te leveren.<\/p>\n\n\n\n<p>Diep werk staat lijnrecht tegenover &#8220;oppervlakkig werk&#8221;: de kleine, laagwaardige taken die ons bezig houden zonder veel cognitieve inspanning te vergen &#8211; en ook ons niet echt veel verder vooruit helpen. <\/p>\n\n\n\n<p>E-mail, chat berichten, administratie, vergaderingen &#8211; deze oppervlakkige taken bestrijken onze dagen veel te vaak, waardoor de gewoonte wordt aangemoedigd om regelmatig van context te wisselen, waardoor focus en aanwezigheid op \u00e9\u00e9n taak onmogelijk wordt.<\/p>\n\n\n\n<p>Whenever we think about how our actions affect our productivity, it&#039;s helpful to use the deep work model: assessing whether we create the conditions for long-term deep work or whether we encourage unproductive shallow work.<\/p>\n\n\n\n<h2>How to sabotage your productivity<\/h2>\n\n\n\n<p>We noemen nu 8 voorbeelden waarop je jouw productiviteit naar beneden haalt en niet goed aan het doen van &#8220;deep work&#8221; toe zal komen. <\/p>\n\n\n\n<h3>Opening yourself up to distraction<\/h3>\n\n\n\n<p>De (digitale) werkplek is vol afleiding &#8211; van e-mail push notificaties en chat berichten tot aanpassingen van collega&#8217;s in een samenwerkingsdocument. <\/p>\n\n\n\n<p>Afgezien daarvan kan jouw werkplek zelf ook tegen je werken, met lawaai, collega&#8217;s en beweging die jouw concentratievermogen belemmeren. Naast het daadwerkelijk leren beheren van meldingsinstellingen voor je apps en apparaten, is het belangrijk eerst de optimale werkomgeving te cre\u00eberen voor diepgaand werk. <\/p>\n\n\n\n<p>Dat kan net zo eenvoudig zijn als begeleidende muziek voor meer concentratie te vinden, je telefoon en online status in &#8220;Niet storen&#8221; te activeren om in een flow-status te komen, tot aan het verhuizen naar een stillere ruimte op kantoor of vanuit huis. <\/p>\n\n\n\n<h3>Unstructured working<\/h3>\n\n\n\n<p>In addition to being distracting, a cluttered workspace can actually create anxiety that affects our cognitive behavior and decision-making. But structure also extends to the <a aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"\/en_us\/tag\/mentaal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\">mental<\/a> environment, so mapping out breaks, periods for deep work, and regular times for answering emails can help you stay on track. Blocking time is a great approach here, as it protects and frees up space for specific tasks. It&#039;s about being purposeful with your time, with a simple, actionable structure to follow.<\/p>\n\n\n\n<h3>Unconscious procrastination<\/h3>\n\n\n\n<p>Het is duidelijk dat we onszelf ook heel goed kunnen afleiden; een berg werk uitstellen om op internet te surfen of sociale media te bekijken. Maar uiteindelijk is uitstelgedrag een symptoom van grotere problemen &#8211; of je je nu volledig overweldigd voelt, een pauze moet nemen of van taak moet veranderen, of gewoon echt niet bezig bent met je werk. Door de oorzaak van jouw uitstelgedrag aan te pakken, kun je mogelijk heel vervelende problemen op de langere termijn overwinnen.<\/p>\n\n\n\n<h3>Underestimating time you need for tasks<\/h3>\n\n\n\n<p>Als je akkoord gaat met projecten waar je geen tijd voor hebt of niet het &#8216;grotere plaatje&#8217; overziet, dan zal je overweldigd raken en je aandacht alle kanten op schieten zonder echt je tijd te besteden met focus aan \u00e9\u00e9n ding in het bijzonder.<\/p>\n\n\n\n<p>Be realistic about how long tasks and new requests will take you, and make sure you work this into a solid plan. A project management tool (we are fans of <a href=\"https:\/\/clickup.com\/\" target=\"_blank\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\">ClickUp<\/a>!) or tracking tasks is indispensable for this, where you can indicate exactly how much time you will need for the various tasks, so that you can also plan ahead better. <\/p>\n\n\n\n<h3>Too much to do<\/h3>\n\n\n\n<p>Drowning at work is bad for our mental health and also prevents us from functioning optimally. A huge backlog can stress us out because we worry about how many tasks still need to be done, instead of focusing completely on the task at hand.<\/p>\n\n\n\n<p>Het werk dat we realiseren als we ons zorgen maken over al onze werkzaamheden, is vaak vol met fouten en erg onge\u00efnspireerd &#8211; wat op zijn beurt onze passie en trots voor ons werk enorm naar beneden kan brengen.<\/p>\n\n\n\n<h3>Too little to do<\/h3>\n\n\n\n<p>Sounds quite contradictory, of course, but think about it. When you experienced a quiet moment at work, did you immediately focus on completing your short to-do list? Or did you spend time on unproductive things because the urgency was lower anyway?<\/p>\n\n\n\n<p>Volgens de wet van Parkinson wordt het werk uitgebreid naargelang de tijd die eraan is toegewezen &#8211; dus zorg ervoor dat je geen eenvoudige taken onnodig opblaast als het rustig bij je is.<\/p>\n\n\n\n<p>Ga vervolgens aan de slag met nuttige werkzaamheden &#8211; ook al is het een to-do-lijstje aan het opschrijven waar je normaal gesproken nooit aan toe komt. Het opruimen en indelen van je inbox, het daadwerkelijk updaten van je Linkedin of het vooronderzoek doen naar een te schrijven artikel of uit te voeren taak. Kortom, zoek geweldige manieren om productief te blijven als je het even wat minder druk hebt.<\/p>\n\n\n\n<h3>Confused with work<\/h3>\n\n\n\n<p>Too many of us rush through our days without stopping for even two minutes, believing that that will get us a lot done. We jump from a meeting to a phone call, cram in 30 minutes of completing tasks or responding to emails before moving on to another scheduled commitment.<\/p>\n\n\n\n<p>Het is een hectische, reactieve manier van werken die zich meestal niet bewust is van de werkelijke waarde die het produceert. Het is ad hoc werken &#8211; richtingsloos, vaak niet lonend en eigenlijk van hot naar her en onproductief brandjes blussen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-1024x684.jpg\" alt=\"Improve your productivity and make way for &quot;deep work&quot;! (fig.)\" class=\"wp-image-2303\" width=\"512\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-300x200.jpg 300w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-768x513.jpg 768w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-16x12.jpg 16w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-150x100.jpg 150w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-696x465.jpg 696w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-1068x713.jpg 1068w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work-629x420.jpg 629w, https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-19-8-manieren-waarop-je-jouw-eigen-productiviteit-saboteert-in-artikel-deep-work.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><figcaption>Verbeter je productiviteit en maak plaats voor &#8220;deep work&#8221;! (<a href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/1SA__aN_I2U\" target=\"_blank\" aria-label=\"image (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">picture<\/a>.)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3>Don&#039;t take breaks<\/h3>\n\n\n\n<p>Ondanks enkele vreemde taboes rond een pauze &#8211; of dat nu je volledige lunchpauze is of je vakantietijd daadwerkelijk besteedt &#8211; is niemand meer dan een beetje vrij.<\/p>\n\n\n\n<p>Altijd maar standby en &#8220;aan&#8221; moeten zijn is cognitief zeer intensief voor onze hersenen, dus om onze mentale processen te maximaliseren, moeten we tijd opbouwen waar ze eigenlijk niks te doen hebben en helemaal nergens op gefocust zijn.<\/p>\n\n\n\n<p>Pauzes hoeven niet enorm te zijn om een verschil te maken &#8211; slechts 5 of 15 minuten, bijvoorbeeld door te werken met de <a aria-label=\"Pomodoro technique (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/pomodoro-technique-more-focus-becomes-more-productive\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\">Pomodoro Technique<\/a>, may be enough.<\/p>\n\n\n\n<p>Die rust en pauze die je neemt zou wel van kwaliteit moeten zijn &#8211; dus niet gevuld met allerlei passieve digitale interactie, checken van je social media of het wegwerken van persoonlijke taken. Zorg er echt voor dat je even wat anders doet, zodat jij en je hersenen wat tot rust komen waardoor je na de pauze een stuk productiever \u00e9n creatiever zal zijn!<\/p>\n\n\n\n<h2>Finally about your productivity<\/h2>\n\n\n\n<p>It takes time to manage your time well and be truly productive. Always remind yourself what to do for the rest of the day. Don&#039;t forget to relax if you must. There&#039;s no pressure to get everything done quickly. Be productive, but also satisfied!<\/p>\n\n\n\n<p><small class=\"sources\">Sources ao AdHomeStead (<a href=\"https:\/\/adhdhomestead.net\/busy-but-not-productive-5-productivity-killers-and-how-to-fix-them\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"link (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">link<\/a>), Fast Company (<a aria-label=\"link (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.fastcompany.com\/90635872\/new-research-explains-why-some-people-are-less-productive-working-from-home\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">link<\/a>), Memory (<a aria-label=\"link (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/memory.ai\/timely-blog\/sabotage-your-own-productivity\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">link<\/a>), TheBoss Magazine (<a aria-label=\"link (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/thebossmagazine.com\/how-to-avoid-getting-stressed-out\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">link<\/a>)<\/small><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Er zijn maar weinig mensen die hun dag volledig doorlopen hoe ze deze oorspronkelijk helemaal voor ogen hadden. Het komt verrassend zelden voor dat je het kantoor of je werkruimte verlaat nadat je alle taken hebt volbracht die je aanvankelijk wilde doen. Hoewel intentie en structuur essentieel zijn om dingen voor elkaar te krijgen, kunnen [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2302,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"tdm_status":"","tdm_grid_status":""},"categories":[37,36],"tags":[41,123,97,122,30,108,144,29,166,34,27,47,19,31,35,153,32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2289"}],"collection":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2289"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2304,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2289\/revisions\/2304"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}