{"id":765,"date":"2021-02-23T05:00:00","date_gmt":"2021-02-23T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/codetofreedom.com\/?p=765"},"modified":"2021-02-26T04:59:20","modified_gmt":"2021-02-26T04:59:20","slug":"zakelijk-trends-bedrijfsleven-2021-na-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/business-trends-business-2021-na-covid-19\/","title":{"rendered":"Gesch\u00e4ftstrends, die das Gesch\u00e4ft auch nach COVID-19 weiter ver\u00e4ndern werden"},"content":{"rendered":"

2020 war in j\u00fcngster Zeit eines der herausforderndsten Jahre f\u00fcr Menschen und Unternehmen. Wir w\u00fcrden gerne zur\u00fcckblicken, aber es steht au\u00dfer Frage, dass sich die Auswirkungen der Pandemie bis weit in das neue Jahr 2021 und \u00fcber COVID-19 hinaus erstrecken werden. <\/p>\n\n\n\n

Jetzt gibt es eine Reihe von Entwicklungen, die Unternehmen und Unternehmer in die Vorbereitung und den weiteren Ansatz dieses Jahres einbeziehen k\u00f6nnen. Und alles beginnt damit, zu untersuchen, welche Trends laut Wirtschafts-, Marketing- und anderen Experten im Jahr 2021 erwartet werden. <\/p>\n\n\n\n

Dies sind die sechs wichtigsten Gesch\u00e4ftstrends, von denen erwartet wird, dass sie die gr\u00f6\u00dften Auswirkungen auf kleine Unternehmen haben und wie Ihr Unternehmen sie nutzen kann.<\/p>\n\n\n\n

E-Commerce-Entwicklungen haben absolute Priorit\u00e4t<\/h2>\n\n\n\n

De verkoop bij het online winkelen en e-commerce groeit elk jaar geleidelijk. Maar volgens bijgewerkte gegevens van IBM’s U.S. Retail Index heeft de pandemie de overgang van fysieke detailhandel met bijna vijf jaar versneld. Een ander rapport van eMarketer schat dat de detailhandel in e-commerce in 2020 met ongeveer 27,6% is gestegen en dat de groei ver in 2021 zal doorzetten, tot een verwachte stijging van 14,3% als gevolg van de enorme versnelling veroorzaakt in 2020.<\/p>\n\n\n\n

Durch fortgesetzte Sperrungen hat sich auch die Anzahl der Produktkategorien erh\u00f6ht, die Verbraucher jetzt online kaufen m\u00f6chten, w\u00e4hrend die Wahrnehmung der Bed\u00fcrfnisse \u00fcberarbeitet wurde. Zum Beispiel ging die Kleidung im Jahr 2020 allm\u00e4hlich zur\u00fcck, w\u00e4hrend Lebensmittel, Alkohol und Heimwerkerprodukte um 12%, 16% bzw. 14% wuchsen.<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00f6\u00dfere Unternehmen wie Target in den USA waren die ersten, die sich effektiv an die Omnichannel-Erf\u00fcllung ihrer Kunden anpassten. Sie nutzten station\u00e4re Gesch\u00e4fte als Vertriebszentren, kontaktlose Optionen zum Mitnehmen und anspruchsvollere Online-Einkaufserlebnisse. Es war ein gleichzeitiger Fortschritt sowohl bei den Online-Funktionen als auch bei der Aktualisierung des pers\u00f6nlichen Einkaufserlebnisses.<\/p>\n\n\n\n

Eine k\u00fcrzlich durchgef\u00fchrte Fallstudie f\u00fcr Kleinunternehmen ergab, dass nur 22% der Kleinunternehmen auf Online-Verkauf umgestellt haben. Es ist wichtig anzumerken, dass die 100% derjenigen, die dies getan haben, dies auf lange Sicht weiterhin tun m\u00f6chten. Und es wird erwartet, dass die Zahl der Unternehmen, die Online-Fulfillment-Optionen pr\u00fcfen, im Jahr 2021 dramatisch zunehmen wird.<\/p>\n\n\n\n

Passen Sie sich an Remote-Arbeiten und mehr Online-Zusammenarbeit an<\/h2>\n\n\n\n

Werken op afstand en niet-traditionele werktijden nemen geleidelijk toe, mede dankzij de groei van de “gig” economie op projectbasis, \u00dcbers\u00e4ttigung in geografischen Gebieten<\/a> um gro\u00dfe Technologieunternehmen und die Notwendigkeit, Top-Talente zu finden. Im Jahr 2020 hat sich der \u00dcbergang zur Fernarbeit beschleunigt, haupts\u00e4chlich aufgrund von Gesundheits- und Sicherheitsbedenken und Kostensenkungsinitiativen. Und f\u00fcr diejenigen, die sich an die Fernarbeit gew\u00f6hnt haben, sieht es so aus, als w\u00fcrde es absolut bleiben. <\/p>\n\n\n\n

\"Anpassung
Anpassung an Remote-Arbeiten und mehr Online-Zusammenarbeit, auch nach COVID-19 (Feige<\/a>.)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Volgens enqu\u00eateresultaten is zo’n 53% van de kleine tot middelgrote bedrijven van plan om op lange termijn mogelijkheden voor werken op afstand aan te bieden. En een soortgelijk onderzoek door Intermedia<\/a> Der 57% von SMB plant, die Mitarbeiter \u00fcber die COVID-19-Pandemie hinaus fernzuarbeiten, was auf Vorteile wie die Verf\u00fcgbarkeit der Mitarbeiter, eine h\u00f6here Arbeits- und Lebenszufriedenheit und geringere Gemeinkosten zur\u00fcckzuf\u00fchren ist. Es wird sogar gesagt, dass die Hauptsitz<\/a> wie wir sie bisher gekannt haben, wird weitgehend verschwinden. <\/p>\n\n\n\n

Bessere Daten f\u00fcr gute Managemententscheidungen<\/h2>\n\n\n\n

J\u00fcngste Untersuchungen an kleinen Unternehmen haben ergeben, dass 40% von Unternehmen mit Gesch\u00e4ftspl\u00e4nen diese regelm\u00e4\u00dfig aktualisiert, um die Rentabilit\u00e4t wichtiger Einnahmequellen zu \u00fcberpr\u00fcfen. 61% derjenigen, die diese Analyse durchgef\u00fchrt haben, zeigten, dass sie von ihrer Gesundheit \u00fcberzeugt waren Unternehmen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend die Entscheidungsfindung im Jahr 2020 mit Unsicherheiten behaftet war, waren diejenigen, die ihre Finanzdaten f\u00fcr schnelle und fundierte Entscheidungen verwendeten, in der Krise erfolgreicher. Aber es h\u00f6rt hier nicht auf, da immer mehr Unternehmen versuchen, Kombinationen aus internen und Big Data zu verwenden, um intelligentere Entscheidungen zu treffen.<\/p>\n\n\n\n

Anpassungen des Gesch\u00e4ftsmodells, dauerhaft nach COVID-19<\/h2>\n\n\n\n

Laut vor kurzem Forschung<\/a> 75% der Unternehmen hat ihre Produkte oder Dienstleistungen an kleine Unternehmen angepasst. 31% definierte sie als wesentliche \u00c4nderungen, und 27% derjenigen, die dies taten, erkundeten mit diesen Anpassungen auch neue Einnahmequellen. Und diese \u00c4nderungen sind noch nicht abgeschlossen: 33% der Befragten geben an, dass sie planen, 2021 zus\u00e4tzliche Einnahmequellen hinzuzuf\u00fcgen, um Verluste in anderen Bereichen auszugleichen.<\/p>\n\n\n\n

Nach einem aktuellen Studie<\/a> Die meisten dieser Anpassungen von McKinsey & Company sind digitaler Natur und h\u00e4ngen vollst\u00e4ndig von der Branche ab, in der Sie t\u00e4tig sind. Auto und Montage zeigten beispielsweise eine geringe Zunahme der Akzeptanz digitaler Produkte. Branchen wie Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen und professionelle Dienstleistungen verzeichneten jedoch einen fast doppelt so hohen Anstieg wie die g\u00e4ngigen Konsumg\u00fcter. <\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend der Studie wurde auch nach den Erwartungen f\u00fcr langfristige Ver\u00e4nderungen gefragt. Sie stellten fest, dass die gr\u00f6\u00dften Ver\u00e4nderungen, einschlie\u00dflich der Umstellung auf Remote-Arbeiten, sich schnell \u00e4ndernde Verbraucherbed\u00fcrfnisse und des Wunsches nach Remote-Produkten und -Dienstleistungen, nach der Wiederherstellung voraussichtlich anhalten werden. Unternehmen, die diese Anpassungen bereits vorgenommen haben, tun dies im Hinblick auf langfristige \u00dcberg\u00e4nge, wodurch diese \u00c4nderungen m\u00f6glicherweise auch dauerhafter werden.<\/p>\n\n\n\n

Investitionen in die weitere Automatisierung<\/h2>\n\n\n\n

Stand August 2020 gesch\u00e4tzt IDC<\/a> (die International Data Corporation), dass der KI-Markt f\u00fcr k\u00fcnstliche Intelligenz bis Ende des Jahres um 12.3% wachsen w\u00fcrde. Dieser Anstieg wurde durch das Streben nach digitalen Diensten und Datenerkenntnissen sowie durch die Notwendigkeit, Kosten zu senken, angeheizt. In gr\u00f6\u00dferem Ma\u00dfstab umfasst dies Elemente wie Deep Learning, Big Data und Benutzererfahrung, bedeutet aber auch eine gr\u00f6\u00dfere Investition in HR-, Gehalts- und Kundendienst-Tools.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend das IDC erwartet, dass das Wachstum im Jahr 2021 aufgrund der Verlangsamung w\u00e4hrend und nach COVID-19 geringer ausf\u00e4llt als urspr\u00fcnglich erwartet, wird es weiterhin einen zweistelligen Wachstumskurs aufweisen.<\/p>\n\n\n\n

Steigender Bedarf an Online-Engagement<\/h2>\n\n\n\n

Kein Wunder, dass die Internet- und Mobilfunknutzung im Jahr 2020 zugenommen hat. Laut einer gemeinsamen Studie von Next Web hat die Anzahl der Internetnutzer um 7,31 TP1T, die mobile Nutzung um 1,3% und die Nutzung sozialer Medien um 13% zugenommen. Die Anzahl der Nutzer von Social Media hat inzwischen den Punkt erreicht, an dem die Zahl der Nutzer von Social Media mehr als die H\u00e4lfte der gesamten Weltbev\u00f6lkerung \u00fcbersteigt, was auch nach COVID-19 weiter zunehmen wird.<\/p>\n\n\n\n

Basierend auf der Analyse des Social-Media-Tools Hootsuite wird gesch\u00e4tzt, dass Benutzer bis 2021 insgesamt 3,7 Billionen Stunden in sozialen Medien verbringen werden. Und der Zustand von Mobile Bericht<\/a> zeigt nun, dass die mobile Nutzung das traditionelle Fernsehen \u00fcbertroffen hat und es f\u00fcr die meisten Menschen zum ersten Bildschirm macht. Mindestens zwei Drittel der mobilen Benutzer geben jedoch an, dass sie auch einen Laptop oder Desktop verwenden, um online zu gehen.<\/p>\n\n\n\n

Die Verwendung mehrerer Plattformen erstreckt sich auch auf soziale Medien. Dank an Analyse<\/a> Von den Daten aus dem Global Web Index verwenden mindestens 98% der Benutzer zwei Social-Media-Plattformen. Dies bedeutet, dass Sie erwarten k\u00f6nnen, dass sich die Zielgruppen \u00fcberschneiden, z. B. 85% von 16- bis 64-J\u00e4hrigen von TikTok-Benutzern, die auch Facebook haben, oder 95% von Instagram-Benutzern in derselben Altersgruppe, die auch YouTube verwenden. <\/p>\n\n\n\n

Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die neue Normalit\u00e4t vor<\/h2>\n\n\n\n

Es k\u00f6nnte eine Zeit gegeben haben, in der wir h\u00e4tten erwarten k\u00f6nnen, dass sich die Dinge nach COVID-19 genauso entwickeln w\u00fcrden wie vor der Pandemie. Da es expandiert hat und sich sowohl Verbraucher als auch Unternehmen angepasst haben, wird dies fast 100% unwahrscheinlich. M\u00f6glicherweise sehen wir irgendwann eine Verlagerung zur\u00fcck zu pers\u00f6nlichen Interaktionen und Dienstleistungen, aber das wird wahrscheinlich ein Luxus sein, der mit digitalen Angeboten verbunden ist.<\/p>\n\n\n\n

Quellen einschlie\u00dflich IBM (Verkn\u00fcpfung<\/a>), IndustryWeek (Verkn\u00fcpfung<\/a>), Live-Plan (Verkn\u00fcpfung<\/a>), McKinsey (Link), NewsWire (Verkn\u00fcpfung<\/a>), TheAmericanReporter (Verkn\u00fcpfung<\/a>)<\/small><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

2020 was een van de meest uitdagende jaren voor mensen en bedrijven in de recente geschiedenis. Hoewel we graag alleen maar terug zouden willen kijken, lijdt het geen twijfel dat de impact van de pandemie zich uitstrekt tot ver in dit nieuwe jaar 2021 en na COVID-19. Nu zijn er een aantal ontwikkelingen welke bedrijven […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":781,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"tdm_status":"","tdm_grid_status":""},"categories":[39],"tags":[45,41,91,89,34,42,33,32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765"}],"collection":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=765"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":841,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765\/revisions\/841"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/781"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/codetofreedom.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}