Feige<\/a>.)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\nVerfolgen Sie Ihren Zeitaufwand \u00fcber einen Zeitraum von 2-3 Wochen. Sie k\u00f6nnen eine Zeiterfassungs-App oder eine einfache Tabelle verwenden. Es geht darum, ALLES zu verfolgen und es detailliert genug zu machen. Diese Stufe der detaillierten Verfolgung wird einige Zeit in Anspruch nehmen. Aber es ist eine Investition in Ihre Zukunft. Betrachten Sie es als eine vor\u00fcbergehende Aufgabe. Auf dieser Detailebene m\u00fcssen Sie nicht immer Dinge reduzieren. Machen Sie es zwei bis drei Wochen lang und sehen Sie sich dann die Ergebnisse an.<\/p>\n\n\n\n
Kennen Sie den Wert Ihrer Arbeit<\/h3>\n\n\n\n Der andere Teil der 80-20-Analyse kann schwieriger sein. F\u00fcr einige Themen gibt es harte Indikatoren, z. B. den effektiven Tagessatz, den Sie einem Kunden in Rechnung stellen. In anderen F\u00e4llen ist nicht klar, welchen Wert verschiedene Aufgaben tats\u00e4chlich schaffen. <\/p>\n\n\n\n
Schlie\u00dflich ist es nicht nur Geld, mit dem man rechnen muss. Einige Aktivit\u00e4ten helfen Ihnen, Ihre Markenbekanntheit zu steigern, Ihre F\u00e4higkeiten oder Ihre Gesundheit zu verbessern. Geben Sie Ihr Bestes, um den Effekt zu bewerten, den Sie mit den verschiedenen Aufgaben auf Ihrer Liste erzielen k\u00f6nnen. Wenden Sie die gleichen Grunds\u00e4tze an wie bei der Festlegung der t\u00e4glichen Priorit\u00e4ten.<\/p>\n\n\n\n
Identificeer Pareto’s 80% van minder toegevoegde waarde<\/h2>\n\n\n\n Basierend auf dem oben Gesagten sollten Sie nun eine Liste aller Ihrer Aufgaben zusammen mit der aufgewendeten Zeit und dem geschaffenen Wert haben. Entweder durch Analyse oder aus einer intuitiven Sch\u00e4tzung.<\/p>\n\n\n\n
Je berekent nu de inspanning-batenverhouding: deel de waarde gewoon door de bestede tijd. Nu sorteer je de hele lijst op deze waarde met de hoogste ratio’s bovenaan. Als laatste stap begin je onderaan de lijst en tel je alle tijdsbesteding bij elkaar op. Zodra dit aantal 80% van je tijd raakt, trek je een grens.<\/p>\n\n\n\n
Alles unter dieser Linie ist Ihre niedrigste 80. Dies ist die Art von Dingen, die Sie davon abhalten, mehr Wert zu schaffen und erfolgreicher zu werden. Kurz gesagt, das sind die Dinge, die Sie nicht mehr tun sollten. Beobachten Sie sie genau und fragen Sie sich: Wie werde ich das los?<\/p>\n\n\n\n
So entfernen Sie den 80% aus dem Pareto-Prinzip<\/h2>\n\n\n\n Es stellt sich heraus, dass es sechs Hauptstrategien gibt, um Paretos Gesetz zu befolgen und Arbeit mit geringem Mehrwert zu eliminieren.<\/p>\n\n\n\n
Tu es einfach nicht<\/h3>\n\n\n\n Einige Aufgaben k\u00f6nnen einfach weggelassen werden. Sie produzieren so wenig Wert, dass man es sowieso nicht merkt. Sofort aufh\u00f6ren.<\/p>\n\n\n\n
Vereinfachen<\/h3>\n\n\n\n Manchmal ist der Grund f\u00fcr den zus\u00e4tzlichen Zeitaufwand der Grad der Komplexit\u00e4t. Entweder ist die anstehende Aufgabe oder die Art und Weise, wie Sie sie ausf\u00fchren, zu kompliziert. Fragen Sie sich, ob es einen einfacheren Weg gibt, Ihre Ziele zu erreichen. Denken Sie daran: Bei Produktivit\u00e4t geht es nie um die Arbeit selbst. Es geht nur um die Ausgabe, die Sie produzieren. Gibt es eine M\u00f6glichkeit, ein besseres Werkzeug zu verwenden? K\u00f6nnen Sie einige Schritte oder Unteraufgaben entfernen, ohne die Ergebnisse zu beeintr\u00e4chtigen? Sind alle Beziehungen zu anderen Menschen wirklich notwendig? Oder ist es unn\u00f6tiger organisatorischer Nachholbedarf, den Sie ignorieren k\u00f6nnten?<\/p>\n\n\n\n
Automatisieren<\/h3>\n\n\n\n Wenn Sie eine Aufgabe h\u00e4ufig ausf\u00fchren m\u00fcssen, suchen Sie immer nach M\u00f6glichkeiten, sie zu automatisieren. Es ist besser, einen Tag oder mehr in die Automatisierung einer Aufgabe zu investieren, als jeden Tag eine Stunde daran zu arbeiten. Nat\u00fcrlich haben technisch versierte Leute hier einen Vorteil. Selbst wenn Sie nicht programmieren k\u00f6nnen, gibt es Optionen zur Verwendung von Umgebungen ohne Code, um zumindest die einfacheren Aufgaben zu automatisieren. Und Sie k\u00f6nnen jederzeit andere bitten, f\u00fcr Sie zu automatisieren, insbesondere wenn Sie sehen, wie viel Mehrwert dies f\u00fcr Sie bedeuten kann. <\/p>\n\n\n\n
Delegieren<\/h3>\n\n\n\n Einige der Aufgaben mit niedrigem bis mittlerem Wert k\u00f6nnen delegiert werden. Sie m\u00fcssen nicht alles selbst machen. Stattdessen k\u00f6nnen Sie sich auf die wichtigsten Aspekte dieser Aufgaben konzentrieren. Das Festlegen und Definieren der Ziele und der allgemeinen Richtung f\u00fcr ein Projekt ist wertvoller als das tats\u00e4chliche Ausf\u00fchren. F\u00fchrung und Leistungsmanagement haben auch einen gr\u00f6\u00dferen Einfluss als die F\u00fchrung. Verwenden Sie die Delegierung, wo immer Sie k\u00f6nnen. Wenn Sie keine Delegierten haben, \u00fcberlegen Sie sich kreative M\u00f6glichkeiten, um seitw\u00e4rts oder sogar nach oben zu delegieren. Bereitstellung eines effizienten Follow-up- oder Projektmanagementsystems.<\/p>\n\n\n\n
Reduzieren Sie die Intensit\u00e4t der Arbeit<\/h3>\n\n\n\n Sommige taken met een lage waarde kunnen zijn wat we “oneindige taken” noemen. Die taken kunnen in wezen nooit worden voltooid omdat er geen doel bij ze gesteld is. Vaak verschijnen ze in creatief of conceptueel werk waarvoor geen duidelijk resultaat is gedefinieerd. <\/p>\n\n\n\n
Setzen Sie sich ein klares Ziel f\u00fcr diese Art von Aufgaben, um wirklich zu wissen, wann Sie fertig sind. Wenn Sie das Ergebnis nicht klar definieren k\u00f6nnen, legen Sie ein Budget fest und halten Sie sich daran. Stellen Sie das Budget so niedrig ein, dass der Aufwand, den Sie investieren, dem Wert entspricht, den die Aufgabe schaffen kann. Es ist wichtig, mit zeitlichen Einschr\u00e4nkungen f\u00fcr diese Art von Aufgaben zu arbeiten.<\/p>\n\n\n\n
Entscheiden Sie sich f\u00fcr ausreichend gute L\u00f6sungen: 80% Perfektion<\/h3>\n\n\n\n Die 80\/20-Wertverteilung des Pareto-Gesetzes gilt nicht nur f\u00fcr Ihre gesamte Arbeit, sondern auch f\u00fcr jede einzelne Aufgabe selbst. Wenn Sie mit einer 80%-L\u00f6sung auskommen, die f\u00fcr alle Ihre Aufgaben mit geringem Wert ausreichend ist, k\u00f6nnen Sie fast zwei Drittel Ihrer Arbeitslast reduzieren. (80% von 80% ist 64%). Denken Sie dar\u00fcber nach: Sie m\u00fcssen nicht einmal aufh\u00f6ren, etwas zu tun. Sie geben sich nur mit etwas weniger Perfektion bei Aufgaben zufrieden, die ohnehin wenig Wert schaffen. Allein dieser Schritt kann Ihnen mehr als f\u00fcnf zus\u00e4tzliche Stunden in einer 40-Stunden-Woche geben.<\/p>\n\n\n\n
![\"Leitfaden](\"https:\/\/codetofreedom.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2021-04-02-Gids-Pas-het-Pareto-principe-ofwel-de-8020-regel-in-je-leven-toe-in-artikel-wees-transparant-over-je-besteedde-tijd.jpg\")